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Beauftragter für Schutz von Geschlecht und Inklusion in Red Cross Ukraine
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Red Cross Ukraine
Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes (URCS) eröffnet eine Stelle für die Stelle des Beauftragten für Schutz von Geschlecht und Inklusion.
Das Ukrainische Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine und eine der ersten, die auf alle Notfälle im Land reagiert und ihnen Hilfe leistet Wer braucht es am meisten?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei:
- Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen.
- Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlicher Mitarbeiter oder Mitarbeiter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben.
- Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
- Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein!
Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.
Ziel der Tätigkeit
Der PGI-Beauftragte unterstützt die URCS-Betriebsteams, um die Wirkung zu verstärken. Reichweite und Effizienz von Notfalleinsätzen durch die Umsetzung von PGI-Aktivitäten und -Ansätzen. Dazu gehören PGI-Mainstreaming, Programmmanagement, Personalunterstützung und -schulung sowie die Stärkung der Beziehungen zur Gemeinschaft. Der PGI-Beauftragte stellt operative Kapazitäten zur Verfügung, um Schutzrisiken, einschließlich des Kinderschutzes sowie sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt, zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen, um Gewalt, Ausbeutung und Missbrauch zu verhindern, zu mildern und darauf zu reagieren, einschließlich geeigneter Melde- und Überweisungsmechanismen.
Der PGI-Beauftragte des URCS berichtet direkt an den Leiter der PGI-Abteilung und arbeitet mit allen anderen Einheiten im URCS zusammen und koordiniert diese. Der PGI-Beauftragte wird die Programme, Projekte, Katastrophenvorsorge- und -reaktionsaktivitäten sowie die Migrationsreaktion stärken, indem er das Verständnis und die technischen Kapazitäten des URCS für seine Mission der Schadensvermeidung aufbaut und die DAPS-Grundsätze (Würde, Zugang, Teilhabe und Sicherheit) und das Minimum einbezieht Standards sowie die Festlegung von Schutzverfahren und -mechanismen. Ebenso wird der PGI-Beauftragte dazu beitragen, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das die Verbesserung oder Einrichtung multisektoraler humanitärer Maßnahmen unterstützt, die dazu beitragen, Schutzbedürfnisse zu erfüllen, Risiken zu mindern und zu verhindern und die Kapazitäten und Entscheidungsfreiheit der betroffenen Gemeinschaften anzuerkennen.
< p>Berufliche Pflichten und Verantwortlichkeiten- Fungieren Sie als Anlaufstelle und Ansprechpartner für Schutz, Gleichstellung und Inklusion
- Bereitstellen Sie technische Ratschläge zur Integration von PGI in Programme, Projekte und humanitäre Hilfen
- Verbesserung des internen Bewusstseins und der Kapazitäten des IFRC-Teams in Bezug auf Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsfragen
- Beitrag zur Entwicklung und Einführung von Standard-URCS-Schulungen und weitere Ressourcen zu Schutz, Geschlecht und Inklusion
- Entwerfen, implementieren und moderieren Sie Schulungen/Workshops für Manager, Mitarbeiter und Freiwillige in URCS auf der Grundlage des bestehenden IFRC-StandardsSchulungen zu Schutz, Geschlecht und Inklusion sowie solche, die entwickelt werden
- Unterstützung der Bereitstellung humanitärer Hilfe als Reaktion auf die EQ in der Türkei, um die Würde, den Zugang, die Teilhabe und die Sicherheit aller Personen in ihren Einsätzen zu fördern, basierend auf ihren unterschiedlichen Bedürfnissen, Kapazitäten und Schwachstellen und ohne Diskriminierung
- Stärkt die URCS-Kapazitäten und Schutzmechanismen langfristig und nutzt ihr Wissen und ihre Kompetenzen in PGI als Teil ihres Entwicklungsprozesses
- Unterstützen Sie URCS dabei, aktive Schutzakteure und Koordinierungsmechanismen zu sein.
- Leiten Sie Initiativen zur Datenerhebung und -analyse: Beaufsichtigen Sie die Sammlung, Analyse und Nutzung von nach Geschlecht, Alter und Behinderung aufgeschlüsselten Daten, um Informationen zu Schutz, Geschlecht, und Inklusion (PGI)-Aktivitäten in allen Programmen.
- Gewährleistung der PGI-Integration in Bedarfsanalysen und Programmumsetzung: Arbeiten Sie mit Sektorleitern zusammen, um PGI-bezogene Anliegen in multisektorale Bedarfsanalysen zu integrieren und sicherzustellen, dass alle Programme darauf abgestimmt sind die Mindeststandards für Schutz, Geschlecht und Inklusion in Notfällen.
- Schutzpfade einrichten und verbreiten und Zugang zu sicheren Räumen sicherstellen: Koordinieren Sie sich mit anderen Behörden, um Schutzvermittlungspfade zu kartieren und zu verbreiten und sicherzustellen, dass gefährdete Gruppen Zugang haben zu sicheren Räumen, insbesondere bei Einsätzen mit temporären Siedlungen und Evakuierungszentren.
- Überwachung und Berichterstattung über Schutzrisiken und Anpassungsstrategien: Führen Sie eine regelmäßige Überwachung des Betriebskontexts und neu auftretender Schutzrisiken durch und stellen Sie zeitnahe Berichte zur Information und Anpassung bereit Präventions-, Schadensminderungs- und Reaktionsstrategien.
Positionsanforderungen
- < li>Ausbildung: Ein Hochschulabschluss (Bachelor) in Kommunikations- oder Sozial-/Verhaltenswissenschaften (d. h. Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Psychologie oder Gesundheitserziehung) oder ein anderes relevantes Fachgebiet wie Recht, Kinderschutz, Geschlechter- oder Frauenforschung oder Sozialarbeit (bevorzugt)
- Erfahrung:
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle in einem und vorzugsweise einigen der folgenden Arbeitsbereiche (Schutz – Prävention und Bekämpfung verschiedener Formen sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt). einschließlich Kinderschutz, Verhinderung sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Gender – Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau, Inklusion – Arbeit mit älteren Menschen, Behindertenrechte, andere Formen der sozialen Inklusion).
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung mit Ansätze des gemeinschaftlichen Engagements, Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und Gleichberechtigung, direkte Unterstützung von Überlebenden von Gewalt, Ausbeutung oder Missbrauch oder Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse marginalisierter Gruppen auf Gemeindeebene.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer Organisation oder Regierungsinstitution innerhalb im Kontext humanitärer oder entwicklungsbezogener Unterstützung und Koordinierung von PGI-bezogenen Diensten und Hilfe
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung humanitärer Schutz-, Geschlechter-, Zugänglichkeitsstandards und -richtlinien sowie in der Einrichtung und Verwaltung von Rechenschaftspflichtsystemenms, partizipative Planungsprozesse
- Erfahrung im Coaching, Training und der Entwicklung lokaler Mitarbeiter und Freiwilliger, um langfristige Kapazitäten aufzubauen und Eigenverantwortung zu schaffen
- Erforderlich ist ein breites Verständnis von nationale und regionale humanitäre Fragen und internationale humanitäre Standards für Schutz, Geschlecht und Inklusion.
- Zeigt die Fähigkeit, Schutz, Geschlechtergleichheit und Inklusion mit diplomatischer und kontextbezogener Anpassung und Angemessenheit zu vertreten und zu befürworten sensible Themen, auch für die Sprache.
Wissen & Fähigkeiten
- Gute Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Partnerschaften mit internen und externen Organisationen aufzubauen und Menschen zusammenzubringen, um an PGI-Ansätzen und -Aktivitäten zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, in der Lage, überhaupt Beziehungen zu Menschen aufzubauen Ebenen der Organisation und über mehrere Länder und Kulturen hinweg, sowohl persönlich als auch aus der Ferne, um Engagement und Unterstützung für PGI aufzubauen
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, die in der Lage sind, Gelerntes zu erfassen und es zu nutzen, um Verbesserungen in der Programmierung und im Betrieb vorzunehmen< /li>
- Hoch motiviert, eigenständig und in der Lage, die Initiative zu ergreifen und ein Team oder einen Prozess zu leiten
- Gute Kenntnisse über Schutz-, Geschlechter- und Inklusionsfragen in der Ukraine sowie über Institutionen, gesetzliche Rahmenbedingungen und Verfahren in diesem Bereich berücksichtigen, einschließlich der damit verbundenen Lücken, Stärken und Auswirkungen auf die Umsetzung.
- Fließendes Ukrainisch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (von Vorteil) und Russisch.< /li>
Kompetenzen:
- Respekt vor Vielfalt;
- Integrität und Verantwortung;
- Kommunikation;
- Zusammenarbeit und Teamarbeit;
- Urteil und Entscheidungsfindung;
- Kreativität und Innovation.
Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft bietet:
- Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit;
- Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch;
- Pünktliche Gehaltszahlung;
- Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten;
- Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
- Einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine
Wir möchten ein sicheres und integratives Umfeld schaffen am URCS, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte bietet.
Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter.
Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie, um dies zu verhindernsexuelle Belästigung, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, warten wir auf Ihre Bewerbungen
Standort: Kiew strong> Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an < span data-vacancyemail="">[email protected] Aufgrund einer großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen. Spezialist/Rang von /strong>Schutz, Geschlechterfragen und Inklusion Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine schreibt einen Wettbewerb für die Position aus Chefspezialist/Chefspezialist für Schutz, Geschlechterfragen und Inklusion strong> Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die ist einer der Ersten, der auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen hilft, die sie am meisten benötigen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:
- Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert
- Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden.
- Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
- Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist!
TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen > Ziel der Arbeit Der PGI-Beauftragte (Protection Gender and Inclusion) wird die operativen Gruppen des TCHU bei der Verbesserung der Wirkung, Reichweite und Wirksamkeit von Notfalleinsätzen durch die Umsetzung unterstützen PGI-Aktivitäten und -Ansätze. Dazu gehören die Aktualisierung der PGI, Programmmanagement, Unterstützung und Schulung des Personals sowie die Stärkung der Verbindungen zu Gemeinden. Der PGI-Beauftragte verfügt über operative Kapazitäten zur Identifizierung von Schutzrisiken, einschließlich Kinderschutz, sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt, und ergreift Maßnahmen zur Verhinderung, Eindämmung und Reaktion auf Gewalt, Ausbeutung und Missbrauch, einschließlich geeigneter Melde- und Überweisungsmechanismen.< /p> Der PGI-Beauftragte am TCHU berichtet direkt an den Leiter der PGI-Abteilung und interagiert und koordiniert die Arbeit auch mit allen anderen TCHU-Abteilungen. Der PGI-Spezialist wird Programme, Projekte, Aktivitäten in den Bereichen Katastrophenvorsorge und -bewältigung sowie Migrationsreaktion stärken, indem er das Verständnis und die technischen Kapazitäten des TCHU bei der Erfüllung seiner Schadensverhütungsmission und der Umsetzung der Grundsätze und Mindeststandards von DAPS (Würde, Zugang, Beteiligung) erhöht Tа безпека), а також встановлення процедур та механізмів захисту прав. Крім того, співробітник з питань ПГІ сприятиме створенню безпечного та інклюзивного середовища, що підтримує посилення або створення міжсекторальних гуманітарних заходів реагування, які допомагають задовольнити потреби у захисті, пом'якшити та запобігти ризикам, а також визнати спроможність та ініціативність постраждалих спільнот. Обов’язки та відповідальність Вимоги Досвід роботи: Знання та навички Компетенції: Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:< /p > Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern, unabhängig von Freiwilligen, zur Verfügung steht Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung gleichberechtigter Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz. Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback Arbeitsplatz:M Der Testzeitraum beträgt 3 Monate.
Aufgrund der hohen Anzahl an Anfragen werden wir nur Kandidaten kontaktieren, deren Erfahrung mit den Stellenanforderungen übereinstimmt.
