Projektmanager (Formular auswählen) in FRACTAL (ex-Netpeak Group)

Formular auswählen – wir kreieren Merchandise, das beeindruckt und das du wirklich tragen möchtest. Wir konzentrieren uns auf einen kreativen Ansatz beim Markendesign und der Qualität jedes Artikels. Unsere Mission ist es, Dinge zu schaffen, die unsere Mitarbeiter und Partner lieben werden.

Wir suchen derzeitVollzeitProjektmanager, der eine Schlüsselfigur bei der Projektumsetzung sein wirdsDeine Aufgabe ist es, eine klare, zeitnahe und qualitativ hochwertige Umsetzung jedes Merch-Projekts sicherzustellen." 400; font-style: normal; text-decoration: none">: vom ersten kommerziellen Angebot bis zu dem Moment, in dem der Kunde danach Feedback gibt Erhalt der Bestellung. Sie sind für die Koordination der Auftragnehmer (jeweils unterschiedlich) verantwortlich und kommunizieren umfassend mit dem Kunden – aufmerksam, systematisch und geschmackvoll. Normal; Schriftstärke: 400; Schriftart: keine 400; Schriftstil: keiner>Wie sieht es aus und Sie wissen, wie man es gestaltet, die Verpackung: 400; Textdekoration: keine>> Erfahrung in einer kreativen oder Produktionsumgebung2+ Jahre Schriftstil: normal; Textdekoration: Management von Projekten in den Bereichen: Produktion, Marketing, Kreativagenturen.: none">Produktionsprozesse verstehen

Unabhängigkeit und Initiative - Sie wissen, wie man Entscheidungen trifft, Antworten findet und Wege findet, anstatt auf Anweisungen zu warten.

Was sollte getan werden:

1. Um schlüsselfertige Kundenprojekte durchzuführen:

• Mit Kunden kommunizieren: vom ersten Briefing bis zum finalen Feedback nach der Lieferung des Merch;

• kommerzielle Vorschläge erstellen: schnell, präzise, ​​mit Geschmack;

• Budgets koordinieren, Fristen, Bedingungen der Zusammenarbeit, Organisation der Vertragsunterzeichnung;

• alle Phasen der Umsetzung planen und koordinieren: Produktion, Branding, Logistik, Verpackung;

• .

2. Koordinieren Sie die Arbeit des Teams und der Auftragnehmer:

• Stellen Sie dem Team Aufgaben klar, mit einem Verständnis für Nuancen und Fristen;

• 
  

3. Entwickeln Sie die Produktlinie:

• arbeiten Sie mit dem Creative Director an neuen Merch-Ideen;

• Neue Artikel finden, Qualität und Einhaltung der Erwartungen prüfen;

• den Start koordinieren neuer Artikel: von der Idee bis zum fertigen Produkt in den Händen des Kunden.
  

4. Neue Marken für die Zusammenarbeit gewinnen:

• Neue Partner suchen, Kooperationsbedingungen aushandeln;

• aktualisieren Sie die Datenbank der verifizierten Partner;

• bauen Sie langfristige Beziehungen mit Kunden auf Partner.

Seien Sie das Gesicht von Select Form in der Kommunikation – zuverlässig, professionell, einfühlsam.

Wir bieten:

1. Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 10:00 Uhr und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr.
2. Möglichkeit, in einem Büro in Kiew zu arbeiten. Das Büro ist im Falle eines Stromausfalls autonom.
3. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.
4. 50 % Entschädigung für Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
5. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensumstände eintreten.
6. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
7. Chance zum Lernen und zur Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Unternehmensinterne Rabatte für die Bestellung von Lebensmitteln, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Technologie, Bildung, Büchern, Gesundheit, Sport und Finanzdienstleistungen.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
10. Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Teamevents sich gegenseitig auch in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
12. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für den militärischen und humanitären Sektor bereitgestellt.

Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und in dem Manager und Team offen für Dialoge und Vorschläge sind.