Projektmanager in MD-Fashion

MD Fashion – eine Gruppe von Partnerunternehmen, die ein Netzwerk von mehr als 160 Markengeschäften in der gesamten Ukraine, Zentralasien und Moldawien verwaltet und internationale Marken vertritt (Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Diesel, Gant, G-Star Raw, Under Armour, Karl Lagerfeld, Walker, STEM, MD Fashion, MD Outlet) – kündigt einen Wettbewerb für die Position an Projektmanager.

Hauptvoraussetzungen:

• Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Projektmanagement für 2-3 Jahre;

• Das Vorliegen eines abgeschlossenen Falles im Zusammenhang mit dem Bau/der Eröffnung von Einrichtungen ist zwingend erforderlich. (Einzelhandel, Gewerbeimmobilien, HoReCa usw.) Verhandlungen mit Vermietern und Auftragnehmern;

• Fähigkeit, mit mehreren Projekten parallel zu arbeiten;

• Systemisches Denken, Verantwortung, starke Organisations- und Managementfähigkeiten;

• Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Funktional Verantwortlichkeiten:

• Allgemeine Leitung der Projektgruppe (Planung, Aufgabenverteilung, Ergebniskontrolle);

• Verwaltung des gesamten Umsetzungszyklus von Filialeröffnungsprojekten: von der Konzeptgenehmigung bis zur Inbetriebnahme der Anlage;

• Strategische Planung von Filialeröffnungsplänen und Kontrolle der Einhaltung von Fristen;

• Kontrolle von Budgetprojekten, Genehmigung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen von Auftragnehmern usw Lieferanten;

• Management von Bau- und Installationsarbeiten in allen Phasen;

• Kontrolle der Qualität der Arbeitsausführung und Konformität der Projektdokumentation;

• Interaktion mit Vermietern, ihren technischen Diensten, Auftragnehmern und internen Teams;

• Genehmigung der Projekt- und Ausführungsdokumentation;

• Risikomanagement, schnelle Lösung problematischer Probleme bei Einrichtungen;

• Bildung und Verbesserung von Projektumsetzungsstandards (Prozesse, Checklisten, Vorschriften);

• Berichterstattung an das Management über den Stand der Projekte;

• Mitwirkung bei Geschäftsreisen zu Einrichtungen.
  

Wir Garantie

• Notwendige Ausrüstung und alles für komfortables Arbeiten;
• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• Konkurrenzfähiges Gehalt und ergebnisorientiertes Bonussystem;
• Firmenrabatte auf Firmenprodukte;
• Internationale Erfahrung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus anderen Ländern.

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