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Brain Source
Leiter der Architektengruppe
Ein professionelles Team aus Architekten, Ingenieuren, BIM-Managern und Visualisierern, vereint durch ein ehrgeiziges Ziel – schöne Städte zu entwerfen und unglaubliche Projekte umzusetzen. Und das mit Liebe, Leidenschaft und anspruchsvoller Professionalität. Das Team ist derzeit auf der Suche nach einem Gruppenleiter, der die Werte des Unternehmens teilt und zu dessen Weiterentwicklung beiträgt. Das Unternehmen arbeitet als zentrales Bindeglied mit führenden Büros in Israel und den USA.
Hauptaufgaben:
• ein Team von Architekten leiten;
• den Arbeitsprozess koordinieren;
• Projektberichte erstellen;
• Aufgaben für das Team festlegen;
• Arbeitstermine planen;
• die Kompetenzen jedes Mitgliedsteams entwickeln;
• mit dem Projekt interagieren Führungskräfte;
• den Teamgeist und eine freundliche Atmosphäre im Team pflegen.
Hauptvoraussetzungen:
• höhere technische Ausbildung (Architektur);
• Erfahrung in der Arbeit in einem Architektenteam;
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift;
• gute Kenntnisse in AutoCAD, Revit, ArchiCAD;
• Organisation und die Fähigkeit, im Multitasking zu arbeiten Modus;
• die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt taktvoll zu verteidigen;
• die Bereitschaft, Verantwortung für das Gesamtergebnis zu tragen;
• der Wunsch, beruflich zu wachsen und sein Team weiterzuentwickeln.
Als Projektbüro versteht das Unternehmen den Wert menschlicher Ressourcen und ist daher bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie effektiv arbeiten und einzigartige Lösungen umsetzen können:
• bieten Arbeit an internationalen Projekten an, die Teil der Skyline großer Unternehmen werden Städte;
• eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Betreuung sowohl in beruflichen Bereichen als auch im Management unterstützen. Das Unternehmen bietet Schulungen in Revit- und BIM-Technologien, Management und englischer Sprache an. Sie heißen jeden willkommen, der sich weiterentwickeln und vorankommen möchte.
• eröffnen Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Selbstverwirklichung.
• kümmern sich um ihre Mitarbeiter: Das Unternehmen verfügt über ein gut ausgebildetes HR-Team und schaffen ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance gewahrt bleibt.
• sorgen für stabile Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Bezahlung.
• Die Büros des Unternehmens sind modern, hochtechnologisch und komfortabel und bieten eine gute Verkehrsanbindung.
• unterstützen ein aktives Unternehmen Leben.
Treten Sie bei, um das Potenzial unter Gleichgesinnten freizusetzen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen!
Von der Neugier zum Zugehörigkeitsgefühl!