Projektmanager in EvoPlay

EvoPlay ist einer der führenden iGaming-Anbieter, der für seinen innovativen Ansatz bei der Spieleentwicklung und technologischen Lösungen bekannt ist. Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist die Teamarbeit von Gleichgesinnten, die mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel verfolgen und Spiele lieben. Unsere Mission ist es, nicht nur den iGaming-Markt, sondern die gesamte Unterhaltungsbranche mit unseren interessanten und einzigartigen Produkten zu begeistern.

Unsere Erwartungen:

• 2+ Jahre Erfahrung als Projektmanager in der IT.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von mehr als 5 Personen.
• Tiefes Verständnis des Software-Lebenszyklus und der Methoden (Scrum, Kanban) 400">
• Führen Sie 2-3 Projekte in einer aktiven Phase. Ermitteln Sie Anforderungen und erwartete Ergebnisse und erstellen Sie einen Implementierungsplan.
• Koordinieren Sie die Arbeit des Entwicklungsteams und der Qualitätssicherung.
• Sorgen Sie für eine transparente und regelmäßige Kommunikation mit Kunden und PO.
• Pflegen Sie die Projektdokumentation (Zeitpläne, User Stories, Akzeptanzkriterien).
• Identifizieren und lösen Sie proaktiv Risiken oder Hindernisse.

Was wir Angebot:

• 20 Tage Urlaub (22 – nach 2 Jahren im Unternehmen).
• 18 Tage bezahlter Krankenstand. 
• 4 persönliche Tage zur geistigen Erholung.
• Freier Tag zum Geburtstag.
• Krankenversicherung, Kindergartenvergütung, Beratung durch einen Betriebspsychologen.
• Unterstützung eines Mentors und Ihres zukünftigen Managers während des Anpassungsprozesses und in der Zukunft.
• L&D-Zentrum, Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen, Teilnahme an Konferenzen auf Kosten von Unternehmen.
• Unternehmensrabatte von Partnern. 
• Unternehmensveranstaltungen, bei denen wir Entwicklung und gemeinsames Engagement kombinieren.
• Arbeiten Sie in einem modernen Geschäftszentrum im Stadtzentrum, mit Büro-Plüschtieren, einem Massagestuhl, monatlichen Pizzatagen, Unterkünften und Offline-Veranstaltungen.

Wir warten auf Sie Lebenslauf!