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Projekt- und Programmmanager (Finanzcontrolling) in Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

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Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Qualifikationen und Erfahrung:ExcelPowerpointErstellung von BerichtenFähigkeit im Umgang mit großen Datenmengen, ÜbersichtstabellenGrundlagen der BudgetierungIhre Rolle:Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets der DKB für das nächste Jahr. Im Rahmen dieser Aufgabe sammelt, aggregiert und analysiert der Mitarbeiter die von allen Einheiten der DKB erhaltenen Informationen und verteilt sie an die Zusammensetzung. Mitwirkung bei der Erstellung von Prognosen der Fachbereiche der DKB in Quersch

Qualifikationen und Erfahrung:

  • Excel
  • Powerpoint
  • Erstellung von Berichten
  • Fähigkeit im Umgang mit großen Datenmengen, Übersichtstabellen
  • Grundlagen der Budgetierung

Ihre Rolle:

  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets der DKB für das nächste Jahr. Im Rahmen dieser Aufgabe sammelt, aggregiert und analysiert der Mitarbeiter die von allen Einheiten der DKB erhaltenen Informationen und verteilt sie an die Zusammensetzung.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Prognosen der Fachbereiche der DKB in Querschnittsartikeln (Bilanz, PL) auf vierteljährlicher Basis (3+9, 6+6, 9+3), sowie der DKB-Strategie für 3-5 Jahre.
  • Pflege und Aktualisierung des DKB-Kundenstamms und Bestätigung des CPC, der Manager und der Abteilungen für die korrekten Preise der Arbeit der Manager/Abteilungen/RCs.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Verteilung von KPIs für DKB-Manager auf vierteljährlicher Basis.
  • Berechnung von KPIs auf vierteljährlicher Basis für alle Abteilungen und Abteilungen meiner Geschäfte.
  • Erstellung von Materialien für die Monats- und Quartalsplanung (MBR und QBR).
  • Sammlung und Konsolidierung von Informationen aus der DKB zur Erstellung von Prognosen für Kollegialorgane (ALCO, TKK, Vorstand).
  • Durchführung regelmäßiger Faktorenanalysen von Berichtsdaten über die Ergebnisse der Arbeit der DKB-Einheiten.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte zu Leistungsindikatoren des Geschäfts.
  • Änderung und Aktualisierung von regulatorischen und rechtlichen Dokumenten im Zusammenhang mit der DKB.
  • Sammlung und Konsolidierung von Informationen aus Motivationsprogrammen externer Einheiten und DKB.
  • Mitwirkung bei der Analyse der der DKB zugeordneten Kosten der Geschäftsbereiche der Bank.
  • Erstellung von Präsentationsmaterialien zu den Ergebnissen der DKL-Arbeit für den Vorstand und den Aufsichtsrat.
  • Mitwirkung der DKB am Prozess der jährlichen Neusegmentierung des Kundenstamms.
  • Ad-HOC-Aufgaben.

Warum FUIB?

  • Verlässlicher und stabiler Arbeitgeber
  • Bank, die unterstützt Ukraine
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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