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Programmmanager in Ridni, BF

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Ridni, BF

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Ridni ist eine gemeinnützige Stiftung, deren Mission es ist, Waisen zu überwinden und die Institution Familie zu entwickeln.Unser Team und ich haben den großen Traum, dass jedes Kind in einer liebevollen Familie mit spirituellen Werten und einer glücklichen Zukunft aufwächst. Zu diesem Zweck stellen wir Kinder zur Verfügung und Erwachsene mit psychologischer, sozialer und pädagogischer Unterstützung. Wir bieten beratende Unterstützung für Adoptiveltern, Pflegeeltern von Familienwaisenhäusern und

Ridni ist eine gemeinnützige Stiftung, deren Mission es ist, Waisen zu überwinden und die Institution Familie zu entwickeln.

Unser Team und ich haben den großen Traum, dass jedes Kind in einer liebevollen Familie mit spirituellen Werten und einer glücklichen Zukunft aufwächst. Zu diesem Zweck stellen wir Kinder zur Verfügung und Erwachsene mit psychologischer, sozialer und pädagogischer Unterstützung. Wir bieten beratende Unterstützung für Adoptiveltern, Pflegeeltern von Familienwaisenhäusern und Pflegefamilien.

Unser größter Wert ist die Sicherheit und das Wohlergehen jedes Kindes. Dieser Slogan ist der Schlüssel zu den Aktivitäten unserer Stiftung, denn unsere Arbeit zielt darauf ab, sicherzustellen, dass Kinder in Sicherheit und Liebe aufwachsen und sich entwickeln.

Im Zusammenhang mit der Erweiterung der Stiftung und dem Wachstum des Teams suchen wir einen neuen Kollegen zur Verstärkung des Teams -Programmmanager für Familienformen der Bildung.

Der Hauptzweck der Position des Programmmanagers für Familienformen der Bildung besteht darin, die strategische Planung, Koordination und effektive Umsetzung der Programme und Projekte der Stiftung im Bereich der Familienformen der Bildung sicherzustellen, die auf den Schutz der Kinderrechte und die Überwindung der Waisenschaft abzielen.

Wünsche an den Kandidaten:

  • Erfahrung in der Arbeit im sozialen Bereich, mit Kindern und/oder Familien (vorzugsweise im Bereich der Familienbildung);

  • Erfahrung in der Leitung sozialer Projekte oder Programme Richtung;

  • Verständnis des Systems des sozialen Schutzes von Kindern und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der familiären Bildungsformen;

  • Fähigkeit, mit mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, Prozesse zu planen und zu koordinieren;

  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;

  • Erfahrung in der Interaktion mit lokalen Selbstverwaltungsorganen, öffentlichen Organisationen und Partner;

  • Analytisches Denken, Fähigkeit zur Überwachung und Bewertung von Programmaktivitäten;

  • Hochschulbildung im Bereich Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder verwandten Bereichen;

  • Beherrschung von MS Office (Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil).

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Aufbau und Entwicklung von Programmen und Projekten im Bereich Familienformenbildung;

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Förderanträgen gemeinsam mit dem Stiftungsteam;

  • Interaktion mit öffentlichen Organisationen, lokalen Selbstverwaltungsorganen und anderen Partner;

  • Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen, Arbeitstreffen und sektorübergreifenden Initiativen;

  • Leitung von Projekten im Bereich Familienpädagogik in allen Phasen der Umsetzung;

  • Koordinierung der Aktivitäten von Teams innerhalb von Programmen (insbesondere Case Manager und Sozialarbeiter).ivniks);

  • Unterstützung und Unterstützung von Teams aus Fallmanagern und Sozialarbeitern;

  • Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Standards und Verfahren für die Arbeit mit Familien;

  • Überwachung, Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Programmen und Projekten;

  • Erstellung von Analysematerialien und Berichten für Spender, Partner und den Fonds Management;

  • Mitwirkung bei der Verbesserung interner Prozesse und Programmansätze auf Basis der erhaltenen Daten.

Was wir bieten:

  • Soziale Verantwortung: die Möglichkeit, in einer Organisation zu arbeiten, die systemische Veränderungen im Bereich des Schutzes der Kinderrechte und der Unterstützung von Familien herbeiführt.

  • Berufliche Weiterentwicklung: Bildung, Schulungen und die Möglichkeit, Fachwissen im Bereich familiärer Erziehungsformen zu entwickeln.

  • Sozialpaket: angenehme Arbeitsbedingungen, interne Benefits und Treuerichtlinien für Mitarbeiter. Unternehmenskultur: Arbeiten in einem Team von Gleichgesinnten, vereint durch eine gemeinsame Mission und Werte. 700">3 Monate.

    Unsere Stiftung arbeitet unter Bedingungen der Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Gewalt und Diskriminierung und hält sich an hohe ethische Standards. Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeder Form sind verboten. Die Organisation setzt Richtlinien zur Verhinderung von sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung (SHA) um, insbesondere am Arbeitsplatz.

    Treten Sie unserem Team bei und werden Sie zur Familie!

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