19. August 2024
Product Owner – WEB Kiew Viyar Tech ist eine innovative IT-Abteilung des Viyar-Produktunternehmens mit mehr als 140 Mitarbeitern. Wir glauben, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist. Deshalb laden wir einen Product Owner ein, sich uns anzuschließen und bei der Erstellung und Umsetzung neuer IT-Projekte sowie der Unterstützung bestehender Projekte für ein Unternehmen zu helfen, das Marktführer bei Möbelkomponenten und Fertigungsdienstleistungen ist Wi
19. August 2024
Product Owner – WEB
Kiew
Viyar Tech ist eine innovative IT-Abteilung des Viyar-Produktunternehmens mit mehr als 140 Mitarbeitern. Wir glauben, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist. Deshalb laden wir einen Product Owner ein, sich uns anzuschließen und bei der Erstellung und Umsetzung neuer IT-Projekte sowie der Unterstützung bestehender Projekte für ein Unternehmen zu helfen, das Marktführer bei Möbelkomponenten und Fertigungsdienstleistungen ist Wir haben immer viele interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Erwartungen: - Mindestens 3 Jahre als Product Owner
- Verständnis für Produktanalysen (MAU, DAU, WAU, LTV, NPS, RR und t/d).
- Aufgabenpriorisierung
- Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von A/B-Tests
- Bildung und Validierung von Produkthypothesen
- Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams
- Arbeiten mit einem Gremium von Stakeholdern, um Transparenz und Kommunikation sicherzustellen
- Tiefes Verständnis der agilen Methoden und Scrum-Prozesse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
< li> Wunsch, ein besseres Produkt zu schaffen
Verantwortlichkeiten:
- Product Backlog Management, Aufgabe Priorisierung und Umfangsbestimmung funktionieren
- Vorbereitung und Beschreibung der Aufgaben vor der Prüfung durch das Team
- Erstellen: Nutzungsszenarien, User Stories, Akzeptanzkriterien. Prototyping, funktionale Zerlegung usw.);
- Organisation und Teilnahme an Sprintplanung, Retrospektiven und anderen agilen Ritualen
- Definieren und Umsetzen der Produktstrategie in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Design und Marketing zur Umsetzung der Produktvision
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
Phasen der Interviews: p>
- Überprüfung Ihres Lebenslaufs
- Einstellungsgespräch
- Fachliches Gespräch mit dem Team (im Büro)
- Wir treffen eine Entscheidung und Senden Sie ein Angebot
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Wir bieten:
- Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, Einfluss auf das Produkt zu nehmen Arbeiten mit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne und leistungsstarke Arbeitsausrüstung
- Komfortables und modernes Büro
- Karriereentwicklung
< li> Anmeldung ab dem ersten Werktag
- Transparente und pünktliche Zahlung
- Rabatte auf die Produkte des Unternehmens
Wir bieten eine stabile Zusammenarbeit , ständige berufliche Weiterentwicklung und angenehme Arbeitsbedingungen.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und wenn wir an Ihrer Berufserfahrung interessiert sind, werden wir Sie kontaktieren, um Sie zu einem Vorstellungsgespräch zur persönlichen Vorstellung einzuladen.
Lernen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber und Ihr Team kennen:
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