Spezialist für Personalschulung in MMK Holding, OOO

Myastoria ist eine Marke, die Autorenprodukte für Feinschmecker auf Basis von ausgewähltem ukrainischem Fleisch kreiert. Wir sind die Ersten, die für unsere Kunden ein einzigartiges Steak & Grill-Konzept mit besonderer Atmosphäre und modernen Lösungen entwickeln. Wir sind der Experte Nr. 1 für die Herstellung ukrainischer Steaks und anderer Premium-Fleischprodukte, die wir in jeden Winkel der Ukraine liefern. Klare Prinzipien der Zusammenarbeit mit den besten Lieferanten von Fleisch und Produkten für unsere Gerichte – keine Kompromisse, nur hohe Standards und bedingungslose Qualität. Unsere Arbeit ist wie am Schnürchen: raffinierte Zubereitung, moderne Präsentation, schnelle Lieferung, fachgerechte Lagerung. KÜCHE: Bei uns wird jeder zum Feinschmecker!
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Hauptaufgaben:
- Schulung und Anpassung des Personals;
- Durchführung von Willkommensschulungen für neue Mitarbeiter;                                             -Kontrolle der Informationsaufnahme während der Anpassung;                                               -regelmäßige Aktualisierung des Begrüßungsbuchs;                                                        Koordination und Kontrolle der Praktikantenmentoren;                                              -Durchführen eines regelmäßigen Wissensabschnitts während der Praktikumszeit, Materialien und Dokumentation:
-Schreiben von Schulungsanweisungen, Verfahren, Skripten;                                             - Vorbereitung von Prüfungsfragen für verschiedene Positionen;                                                  Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Miniseminaren, Lernspielen;                 - Personalbewertung;
-Organisation und Durchführung der Personalbewertung einmal im Jahr;                                   Management und Entwicklung des SkillsRun-Programms;                                                                 Organisation der Feldarbeit und Durchführung von Verkostungen zur Schulung des Personals;   - Besuche bei TT (auch in den Regionen) zur Schulung, Inspektion, Korrektur; einmal im Monat Scheckbriefe 6 TT ausstellen;                                              Kommunikation und Feedback
Arbeit mit Kundenfeedback: Überwachung, Übergabe an TT, Erstellung von Berichten;          - Übermittlung von Informationen für die interne Unternehmensressource (CR) „Myastoria“.

Anforderungen an den Kandidaten:
Erfahrung im Bereich Personalschulung / HR / L&D – ab 1 Jahr;                                 Die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und diese zu systematisieren;           Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsprogrammen, Präsentationen und Schulungen; Geselligkeit, Initiative, Kreativität;                                                     Höhere Ausbildung, vorzugsweise psychologische;                                                                               Erfahrung im Bereich Einzelhandel ist ein Muss! 

Wir bieten:
Arbeit in neines Unternehmens mit einem ukrainischen Produkt;                               die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Teams und des Unternehmens zu nehmen;                                         Raum für Ideen, Kreativität und Selbstverwirklichung;                                                 ein Team, das weiß, wie man arbeitet und Siege feiert;                                       offizielle Anstellung, stabile Bezahlung (zweimal im Monat), Teilnahme an internen Projekten;                                                                                                   Arbeitsplan - 5/2.