Spezialist für Personalsuche in Ekspertniy centr, NP, TOV

Ein umweltfreundliches Produktionsunternehmen ist auf der Suche nach einem fokussierten und effizienten Recruiter/Recruiter, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt.

Anforderungen:

• Hochschulbildung;
• erfolgreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung auf verschiedenen Ebenen ab 0,5 Jahren (auch offen für Neueinsteiger, die gerade eine Karriere in dieser Richtung beginnen);
• Erfahrung in der Anpassung und Bewertung von Personal;
• Fähigkeit, mit professionellen Websites und sozialen Netzwerken zusammenzuarbeiten;
• ausgezeichnete Kenntnisse moderner Methoden der Gewinnung Personal;
• Berufliche Qualitäten: Flexibilität in der Kommunikation, Unabhängigkeit, Fähigkeit, im Multitasking-Modus effektiv zu sein.

Verantwortlichkeiten:

• aktive Suche und Auswahl von Produktions- und Büropersonal: Schreiben und Veröffentlichen Offene Stellen, Sichtung von Lebensläufen, Telefoninterviews, Organisation von Interviews mit Managern, Bereitstellung von Feedback für Kandidaten;
• rechtzeitiges Schließen von offenen Stellen;
• Nutzung verschiedener Quellen zur Kandidatensuche;
• Interaktion mit internen Kunden: Erstellung eines Stellenprofils, Bereitstellung von Feedback, Unterstützung des Anpassungsprozesses von „Neulingen“;
• Mitwirkung an den HR-Projekten des Unternehmens;
• Überwachung und Analyse der Arbeit Markt;
• Verwaltung der Kandidatendatenbank und Berichterstattung;

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (Tarif und Boni), das beim Vorstellungsgespräch besprochen wird und von Erfahrung und Fähigkeiten abhängt
• Hilfe von Kollegen und Unterstützung
• angenehme Arbeitsbedingungen mit einem Arbeitsplan an 5 Tagen in der Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr. oder von 8:30 bis 17:30 Uhr.
• Büro: 34А Admiralskiy Avenue
• Büroarbeit.

Bitte geben Sie bei der Zusendung Ihres Lebenslaufs auch Ihre finanziellen Erwartungen an.