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Spezialist für Personalverwaltung in Teva

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Teva

Teva

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Kyiv
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Seit 1901 entwickelt und produziert das Pharmaunternehmen Teva in mehr als 60 Ländern hochwertige und erschwingliche Medikamente für mehr als 200 Millionen Menschen täglich. Mit einem einzigartig breiten Portfolio und Forschung in allen wichtigen Therapiebereichen sind wir in der Lage, den Bedürfnissen von Patienten und ihren Betreuern gerecht zu werden. Wir schaffen Möglichkeiten für ein besseres Leben und halten uns bei allem, was wir tun, an die höchsten Standards ethischen Geschäftsgebarens

Seit 1901 entwickelt und produziert das Pharmaunternehmen Teva in mehr als 60 Ländern hochwertige und erschwingliche Medikamente für mehr als 200 Millionen Menschen täglich. Mit einem einzigartig breiten Portfolio und Forschung in allen wichtigen Therapiebereichen sind wir in der Lage, den Bedürfnissen von Patienten und ihren Betreuern gerecht zu werden. Wir schaffen Möglichkeiten für ein besseres Leben und halten uns bei allem, was wir tun, an die höchsten Standards ethischen Geschäftsgebarens und Integrität.

Teva in der Ukraine vereint rund 400 Mitarbeiter und ist das größte internationale Pharmaunternehmen und einer der drei führenden Pharmaindustrien in der Ukraine.*

*Laut Proxima Research zum Verkaufsvolumen im Jahr 2023

< strong style="font-weight: 700; Schriftart: normal Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern);

  • Abrechnung und Bereitstellung von Urlaub (Kontrolle des Mutterschaftsurlaubs, Führung eines Urlaubsplans, Kenntnis des Handbuchs „Über Urlaub“);
  • Führung der Personalakten und der Personalplan des Unternehmens;
  • Entwicklung von Regulierungsdokumenten: Arbeitsanweisungen, Vorschriften usw.;
  • Abrechnung von Krankenständen;
  • Tabellenerstellung;
  • Verwaltung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses, Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bezüglich Gehältern;
  • Arbeit mit der 1C-Datenbank und dem internen HR-System;
  • Erstellung interner Berichte und Berichte an staatliche Stellen gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine;
  • Ausfüllen, Scannen und Übertragen von Arbeitsbüchern an die Pensionskasse;
  • Verfolgung von Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung, Vorbereitung notwendiger Aktualisierungen der Personalabteilung Verfahren und Dokumente;
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalfragen;
  • Pflege militärischer Aufzeichnungen.

    • Unsere Erwartungen an Kandidaten:

    • Hochschulbildung;
    • 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung;
    • Ausgezeichnete Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung(Arbeitsgesetzbuch);
    • Mittelmäßige Englischkenntnisse;
    • Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten.

    Wir bieten:

    • Offizielle Anstellung ( Outsourcing Unternehmen);
    • Krankenversicherung;
    • Mobile Kommunikation;
    • Essen;
    • Inspirierendes Team und freundliche Arbeitsatmosphäre;
    • Neue Erfahrung und in einem äußerst ethischen Umfeld arbeiten.

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