Menschen Partner in expla

Hallo!

Das expla-Team ist in Kontakt – wir rocken seit 10 Jahren Performance-Marketing, mischen einen Geschäftsansatz mit Zahlen und technischen Lösungen und gewinnen jeden Monat Zehntausende Kunden für Partner aus den USA und Europa.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem People Partner, der uns dabei hilft, für jeden Mitarbeiter bei expla ein positives Erlebnis zu schaffen: durchdachtes Onboarding, transparentes Offboarding, Entwicklung und Unterstützungsprogramme, die unsere Kultur und Werte widerspiegeln.

Es passt, wenn Sie:

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in den Positionen People Partner, HR Manager, HR Generalist, HR Admin, HR Ops haben,
• Erfahrung in der Durchführung von 1:1-Meetings, Umfragen und Feedback-Analysen haben,
• Qualität und langfristige Beziehungen mit Teams aufbauen können.

Es ist ein Plus, wenn Sie haben:

• Erfahrung in der Arbeit mit L&D, C&B,
• Englisch A2+.

Von Ihnen wird erwartet:

• die administrative Seite der Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten – Preboarding, Onboarding, Unterstützung während der Probezeit, Personaländerungen, Offboarding,
• Unterstützung des Teams bei der täglichen Interaktion mit verwandten Funktionen – Koordination von Prozessen mit dem Finanz- und Rechtsteam, technischer Support,
• Verwaltung von HR-Systemen und internen Prozessen – Aktualisierung von Daten, Einrichtung von Vorlagen, Vorbereitung von Formularen, Unterstützung regelmäßiger Einführungen (Leistungsüberprüfung, Umfragen usw.),
• Arbeit in den Bereichen L&D, C&B (Schulungsprogramme, Sozialleistungen) – Teilnahme an Bildungsprojekten; Führen von Aufzeichnungen über Krankenversicherungen und Entschädigungen; Teilnahme an der Einführung neuer Initiativen,
• Aktualisierung von Daten und Vorbereitung von Analysen – Aufrechterhaltung der Ordnung in der Berichterstattung, Aktualisierung von Informationen in Tabellen und Systemen, Vorbereitung von Analysen auf Wunsch des Teams oder des Managements,
• Unterstützung der Unternehmenskultur.

Unsere Vorteile:

• stabile Vergütung in $,
• 20 Tage Urlaub und je länger bei uns, desto mehr Wochenenden. Arbeiten Sie schon seit einem Jahr? - Fangen Sie +1 Tag mehr vor der Ruhepause!
• 100 % Entschädigung für unbegrenzten Krankenstand und Krankenversicherung, weil wir wissen, dass Gesundheit wichtig ist,
• Entschädigung für Fachausbildung und Englischkurse – um sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihr Englisch zu verbessern,
• Entschädigung für Psychologendienste und sportliche Aktivitäten – für geistige Ausgeglichenheit,
• unser Büro in Kiew – in einem modernen BC mit Luftschutzbunker, damit das Team auch im Alarmfall in Sicherheit ist. Und wir sind auch haustierfreundlich – sowohl in Kiew als auch in Warschau. Wenn Sie also einen pelzigen Freund haben, freuen wir uns!
• Flexibler Zeitplan ohne Arbeitszeiterfassung – wir vertrauen Ihnen und Ihrer Verantwortung,
• Frühstück, Mittagessen, Obst und Snacks im Büro – damit es lecker und voller Energie wird!

Wir haben nicht nur Marketing, ein starkes Team und Fachwissen. Wir glauben, dass Unternehmen verantwortungsbewusst sein und wichtige Initiativen unterstützen sollten, und deshalb:

• haben wir einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber – für uns sind es nicht nur Worte! Dies bestätigen unsere Kollegen in Rezensionen, Bewertungen und Profilen auf Jobsuchplattformen. Wir sind stolz darauf, weiterempfohlen zu werden.
• Wir arbeiten nicht mit dem russischen Markt zusammenund rb. Stattdessen unterstützen wir die Streitkräfte!  Jeden Monat spenden wir für die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine und haben mehrere große Projekte umgesetzt, um den Sieg näher zu bringen. Weitere Details unter Link.

Numo perform yourself and the world – werde Teil der expla!