Lohnbuchhalter (befristete Stelle) in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

Über Ihren neuen Job:
Der Lohnbuchhalter spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer genauen und zeitnahen Berechnung der Leistungen an Arbeitnehmer. Diese Position umfasst den gesamten Zyklus der Berechnung von Löhnen, Steuern und Gebühren, der Erstellung von Berichten, der Arbeit mit Buchhaltungssystemen und der Interaktion mit Mitarbeitern und Managern in Fragen der Gehaltsabrechnung. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass die Gesetzgebung eingehalten wird, die Finanzdaten korrekt sind und die Abrechnungsprozesse transparent sind.

Unsere neuen Teammitglieder müssen:

• über eine höhere Ausbildung in Rechnungswesen, Wirtschaft oder Finanzen verfügen;
• Erfahrung als Lohnbuchhalter haben;
• die aktuelle Gesetzgebung kennen und diese anwenden können üben;
• Besitzen Sie grundlegende Buchhaltungsprogramme (1C, M.E.Doc, SAP sind von Vorteil) und haben Sie Erfahrung mit dem Portal der Pensionskasse der Ukraine;
• Seien Sie verantwortungsbewusst, proaktiv, kommunikativ und achten Sie auf Details;
• Seien Sie organisiert, in der Lage, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und effektiv im Team zu arbeiten.

Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein wenn:

• Sie geben Informationen über die Löhne der Mitarbeiter in die Buchhaltungssysteme des Kunden ein;
• Sie berechnen Grund- und Zusatzlöhne, Urlaub, Krankenurlaub, Entschädigungen und andere Zahlungen und Zuschläge;
• Sie erstellen und prüfen Buchhaltungsdokumente (Stundenzettel, Abrechnungsinformationen, Bestellungen usw.);
• Berechnen Sie Zahlungen im Rahmen zivilrechtlicher Verträge (CPC);
• Berechnen Sie den einmaligen Sozialbeitrag (USC), die Einkommensteuer (PIT) und andere Steuern im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellen Sie Bankzahlungsaufträge für die Zahlung von Löhnen.
• Sie überprüfen die Richtigkeit der Berechnung und Zahlung von Löhnen und relevanten Steuern.
• Sie erstellen und übermitteln Steuer- und Statistikberichte sowie Berichte an die Geschäftsleitung.
• Sie erstellen und stellen Berichte für die Managementbuchhaltung des Kunden bereit (insbesondere Analyse von Lohnkosten);
• Sie erstellen und stellen Gehaltsbescheinigungen auf Verlangen staatlicher Stellen und der Mitarbeiter des Kunden bereit;
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Kunden in Gehaltsfragen;
• Bereitstellung und Bereitstellung der erforderlichen Informationen und Unterlagen im Zusammenhang mit der Gehaltsberechnung für die interne Revision sowie auf Verlangen von Aufsichtsbehörden.

Wie wir unterstützt Sie:

Wir erstellen einen effektiven Einarbeitungsplan, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist. Dazu gehören Grundregeln, Verantwortlichkeiten und Vorstellungen wichtiger Kollegen, um einen reibungslosen Übergang in die neue Position zu gewährleisten.

Was wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Anständiges und stabiles Gehalt;
• 5-Tage-Woche, hybrides Arbeitsformat (Möglichkeit, Arbeit im Büro und zu Hause zu kombinieren);
• Sozialpaket (Krankenversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, teilweise Vergütung für Mahlzeiten, monatliche kostenlose Produktprobe);
• Schulung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem großen internationalen Unternehmen mit starken Werten;
• Ein freundliches Team von Fachleuten.
• Das Büro des Unternehmens befindet sich in Velyka Dymerka, str. Ukrainisch, 1, Bezirk Brovarsky, Gebiet Kiew. Ein kostenloser Firmenbus fährt von der U-Bahn-Station Chernihivska sowie von der Stadt Brovary und den Siedlungen Kalita und Velika Dymerka.

Über Ihr neues Team:

Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein Unternehmen, das aktiv ist entwickelt sich im Bereich Konsumgüter und ist strategischer Partner der Coca-Cola Company. Wir füllen, vertreiben und verkaufen eine einzigartige Produktpalette in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien. In diesem Zusammenhang schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen das sozioökonomische Wachstum und tragen zu einer positiven Auswirkung auf die Umwelt bei.

Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit mehr als 70 Nationalitäten auf fünf Kontinenten zusammen. Die Vielfalt unserer Märkte, von Industrieländern bis hin zu Schwellenländern, bietet eine Vielzahl attraktiver Wachstumschancen.

Wir entwickeln unsere Talente. Wir stärken Menschen in allen Bereichen und auf allen Ebenen, aus verschiedenen Ländern, sozialen Gruppen und Bildungsniveaus. Wir sind bereit, mit denen, an die wir glauben, Risiken einzugehen, auch wenn sie keine perfekte Erfolgsbilanz vorweisen können. Wir glauben an das Potenzial jedes Menschen.

Und obwohl wir vieles haben, worauf wir stolz sein können, bleiben wir immer bescheiden. Wir glauben, dass die wahre Magie entsteht – für uns und für Sie – wenn wir uns öffnen.

Als Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.