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IDR
VERANTWORTLICHKEITEN:
• Erweitertes Kampagnenmanagement von der Zielgruppenbildung über Prognosen/Vorschläge bis hin zu
Entwicklung, Ausführung, Tests, Analyse, Berichterstattung und Abschluss anhand der Kundenziele
• Überwachen und planen Sie die Werbebudgets der Kunden über Plattformen, zeitgesteuerte Flüge und zwischen Programmen.
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• Legen Sie Gebote und Budgets auf Plattform-, Platzierungs-, Anzeigensatz-, Geräte-, geografischer,
demografischer, Zielgruppen- und anderen Ebenen fest und optimieren Sie sie
• Entwickeln Sie wirksame Pläne zur Optimierung der Konversionsraten und zur Maximierung des Kunden-ROAS
• Identifizieren Sie Nischenstrategien in bestimmten Branchen und integrieren Sie Entwicklungsstrategien konsequent
in bestehende Kampagnen
• Implementieren Sie eine zusammenhängende Teststrategie für jedes Kampagnenelement.
• Erstellen Sie genaue und informative regelmäßige interne und externe Berichte.
• Erstellen Sie Pixel, QA und beheben Sie sie.
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Qualifikationen und Fähigkeiten:
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung mit kostenpflichtigen Social-Media-Werbeplattformen
• Erweiterte Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen und Vlookups und Makros
• Fortgeschrittenes Englisch
• Liebe zum Detail und Fähigkeit, Prozesse zu verfolgen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und mehrere Kampagnen und enge Fristen zu verwalten
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, unabhängig über konkurrierende Prioritäten hinweg zu handeln
• Starker Scharfsinn für die Anwendung von kritischem Denken und Analysen zum Formulieren und Testen von Hypothesen
• Starker Teamplayer
• Fähigkeit, mehrere Projekte/Kampagnen über interne Teams hinweg zu verwalten
•
Bildung & Erfahrung:
- BA/BS-Abschluss erforderlich
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung bezahlter sozialer Werbekampagnen in Facebook, Twitter, Pinterest, Snapchat, TikTok usw andere Plattformen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten;
- Bequemer Arbeitsplatz;
- Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit;
- Teambuilding-Aktivitäten;
- 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr;< /p>
- 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr.