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Ohne Provisionen einstellen
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IDR
VERANTWORTLICHKEITEN:
• Verwalten Sie Kampagnen von Vorschlägen über Entwicklung, Tests, Ausführung und Fertigstellung für den Kunden Ziele
• Überwachen und planen Sie die PPC-Budgets für Kundenwerbung über Anbieter, zeitgesteuerte Flüge und zwischen Programmen/Diensten/Angeboten. Legen Sie Gebote für Keyword, Platzierung, Anzeigengruppe, Gerät, geografische Lage und andere fest und optimieren Sie sie Ebenen
• Keyword-, Display- und Social-Targeting-Portfolioentwicklung und -verfeinerung
• Entwickeln Sie wirksame Pläne zur Optimierung der Konversionsraten und Maximierung des Kunden-ROAS
• Identifizieren Sie Nischenstrategien in bestimmten Branchen und integrieren Sie Entwicklungsstrategien konsequent in bestehende Kampagnen
• Implementieren Sie eine zusammenhängende Teststrategie für jedes Kampagnenelement
• Generieren Sie genaue und informative regelmäßige interne und externe Berichte
< p>Diese Position erfordert die Fähigkeit, Prozesse zu verfolgen, Liebe zum Detail, Bewusstsein sowie Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten. Kandidaten müssen datengesteuert sein und werden während des Interviewprozesses berufsspezifischen, benutzerdefinierten Excel-Tests unterzogen.
QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN:
• Kenntnisse von Google Werbung von Vorteil
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, Vlookups und Makros
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung erfolgreich zu sein und um mehrere Kampagnen und enge Fristen zu verwalten
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, unabhängig über konkurrierende Prioritäten hinweg zu handeln
• Starkes Gespür für die Anwendung kritischen Denkens und Analysen zur Formulierung und Testhypothese
• Fähigkeit, mehrere Projekte/Kampagnen in internen Teams zu verwalten
BILDUNG & ERFAHRUNG:
• Associate Degree erforderlich Bachelor-Abschluss bevorzugt
• 0–2 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing, bezahlter Social-Media-Werbung und Benutzeranalyse
• Arbeitsbereitschaft von 15:00 bis 23:00 Uhr um eine optimale Überschneidung der Arbeitszeiten mit in den USA ansässigen Teams zu gewährleisten.
AUSWAHLRICHTLINIEN:
Formelle Bewerbung, Bewertung der Ausbildung und Erfahrung; mündliche Interviews und Referenzprüfung; Es können berufsbezogene Tests erforderlich sein.
WIR BIETEN:
• Flexible Arbeitszeiten;
• Komfortabler Arbeitsplatz;< /p>
• Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit;
• Teambuilding-Aktivitäten;
• 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr;
• 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr.