Spezialist für Organisationsentwicklung (Personalabteilung) in Sport Layf

Wir schreiben einen Wettbewerb für die Position „Spezialist für Organisationsentwicklung (Personalabteilung) aus.

Funktionale Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Dokumentation der Organisationsstruktur Bank.
• Entwicklung, Aktualisierung und Koordinierung von Arbeitsanweisungen, Regelungen zu Abteilungen, Vorschriften und Verfahren.
• Durchführung einer Funktionsanalyse von Abteilungen für eine klare Verteilung der Verantwortungsbereiche.
• Mitwirkung bei Projekten zu organisatorischen Veränderungen und Transformationen.
• Erstellung von Analysematerialien und Präsentationen für das Management bezüglich organisatorischer Entscheidungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalleistungsbewertungssystemen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter bei der Aktualisierung der funktionalen Verantwortlichkeiten und der Teamstruktur.
• Systematisierung.
• Pflege von Verfahren (Änderungen an Dokumenten).
• Bildung einer Wissensdatenbank.
• Beschreibung von Prozessen, Vorschriften, Standards, Verfahren, Anweisungen.
• Überwachungsrichtlinien.
• Formation von Dokumenten.

Sie sind "unsere Person", wenn Sie:

• Hochschulbildung (Personalmanagement, Wirtschaft, Management, Finanzen, Recht oder andere relevante) haben.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, HR-Analyse oder Leistungsmanagement (Erfahrung in großen Unternehmen ist von Vorteil).
• Verständnis der Prinzipien des Aufbaus der Bankorganisation Struktur.
• Ein sicherer Benutzer von Excel, PowerPoint.
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, systematisch, kommunikativ.

Wir bieten:

• Arbeit in einem Team von Fachleuten und Unternehmen „TOP 100 Unternehmen der Ukraine“. Setzen Sie Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse ein.