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Betriebsleiter, Projektmanager in Peer Advisory
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Peer Advisory
Über das Unternehmen:
Expertenprüfungs- und Finanzunternehmen mit einer 13-jährigen Geschichte. Derzeit befindet sich eine Skalierungsphase von 20 auf über 30 Personen. Auf der Suche nach einem „Prozessarchitekten“, der dabei hilft, manuelles Management in ein nachhaltiges System umzuwandeln und gleichzeitig einen Schlüsselwert beizubehalten -ethics.
none">Ihre Mission:
Durch „Soft Power“ zum Katalysator für systemische Veränderungen werden und mit einem bestehenden Expertenteam zusammenarbeiten.Hauptaufgabe:Systematisierung und Automatisierung: Konstruktion und Implementierung eines Algorithmus zur automatischen Rechnungsstellung und Kontrolle von Forderungsbeständen.
Kommunikationsdesign: Neustrukturierung des Interaktionssystems mit Kunden und Implementierung eines Qualitätsüberwachungsdienstes.
Rechtliche und operative Einheit: Volle Unterstützung der Vertragsarbeit und Führung ethischer Verhandlungen hinsichtlich der Einhaltung der Finanzdisziplin durch Kunden.
Standardisierung: Beschreibung der unternehmensinternen Abläufe und die Schaffung eines Live-Monitoring-Systems für deren Umsetzung (ohne Bürokratisierung).
Projektmanagement: Leitung einzelner Entwicklungsprojekte des Unternehmens.
Idealer Kandidat:
Hat Erfahrung in Restrukturierungsprozessen in Dienstleistungsunternehmen in der Wachstumsphase.
font-style: none none">Teilt die Werte der „Learn-it-all“-Kultur: offen für Fehler und ständiges Lernen.- 400; font-style: normal; text-decoration: none">Ist einmal im Quartal - einmal im Monat in Kiew
