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NDA Recruitment
Die Stelle wird im Zusammenhang mit der Erweiterung der Verantwortungsbereiche des operativen Führungsteams eröffnet.
Aufgabenbereiche:
Onboarding neuer Mitarbeiter und Koordination ihrer Anpassung;
Entwicklung und Umsetzung von Anpassungsprogrammen für Teams;
Planung und Organisation von Schulungen und Bildungsveranstaltungen;
Pflege und Aktualisierung der internen Wissensdatenbank;
Verfassen und Aktualisieren von Anweisungen und Vorschriften;
Organisation des Zugriffs auf Werkzeuge und Standorte;
Koordination einzelner interner Projekte der Einheit.
Anforderungen:
Berufserfahrung ab 1 Jahr im operativen Bereich oder im Projekt Management;
Dokumentationserfahrung;
Ein sicherer Benutzer von MS Excel / Google Sheets, Jira oder ähnlichen Systemen;
Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und schnell zu lernen;
Systemdenken und die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen;
Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten;
Unabhängigkeit in der Entscheidungsfindung und Verantwortung für das Ergebnis;
Teamarbeit und Ausrichtung auf ein gemeinsames Ergebnis. 700">Wir bieten:
Sicherung der Reservierung der Mitarbeiter.