Onboarding-Manager in NDA Recruitment

Unser Partner ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Military Tech. Wir suchen einen Kandidaten, der unsere Werte teilt und Teil eines Teams wird, das sich in eine erfolgreiche Richtung bewegt.

Hauptaufgaben:

• Organisation und Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeiter;
• Anordnung und Kontrolle der Schulung von Ausstattung, Arbeitsplatz, Zugang und Einlass für Neueinsteiger.
• Durchführung von Begrüßungsgesprächen und Einarbeitung in Unternehmensprozesse;
• Koordination der Interaktion zwischen Neueinsteigern, Führungskräften und internen Teams;
• Kontrolle der Anpassung und Durchführung der Testphase;
• Einholung von Feedback und Verbesserung von Onboarding-Prozessen.

Unsere Wünsche an den Kandidaten:

• Erfahrung im Personalwesen und Wunsch, sich weiterzuentwickeln;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten;
• Organisiert und verantwortungsbewusst;

Wir bieten:

• Anständiges Gehaltsniveau;
• Offizielle Beschäftigung;
• Sicherstellung der Zurückhaltung der Mitarbeiter.

Das Team verbindet gemeinsame Werte und den Wunsch, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir bieten interessante Aufgaben, kümmern uns um alle und klare Ziele, die begeistern.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!