Nationaler Projektbeauftragter (WASH) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Repräsentanz in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Offen für interne und externe Kandidaten. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site eingereicht werden sollten (Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung an). Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.    

Positionsbezeichnung: National Project Officer (WASH)

Dienstort: Dnipro, Ukraine

Klassifizierung: National Officer, Besoldungsgruppe NOA

Art der Anstellung: Befristet, ein Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung

Geschätzter Starttermin: So bald wie möglich

Endtermin: 21. Dezember 2025

 Die 1951 gegründete IOM ist die führende zwischenstaatliche Organisation im Bereich Migration und arbeitet eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. IOM setzt sich für die Förderung einer humanen und geordneten Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.

Kontext: 

Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist die einzige internationale zwischenstaatliche Organisation mit einem spezifischen Mandat für Migration und widmet sich der Förderung einer humanen und geordneten Migration zum Wohle aller. Dies geschieht durch die Bereitstellung technischer Expertise für Regierungen, Migranten und Aufnahmegemeinschaften durch eine breite Palette nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, die von Zwangsmigration betroffenen Bevölkerungsgruppen zu unterstützen und die Lebensbedingungen von Binnenvertriebenen (IDPs) zu verbessern.  

Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und des leitenden Programmkoordinators (Wohnen und WASH), der direkten Aufsicht des Programmmanagers (WASH) und in enger Abstimmung mit dem Leiter des Unterbüros und anderen technischen Programmspezialisten ist der Amtsinhaber für die Durchführung der Programmfunktionen Wasser, Sanitärversorgung und Heizung (WASH) gemäß den IOMs verantwortlich Vorschriften, Regeln und Verfahren.

Kernfunktionen / Verantwortlichkeiten:

1. Koordinieren und überwachen Sie die operativen, administrativen und finanziellen Aspekte der WASH-Projektinterventionen in Übereinstimmung mit den IOM-Richtlinien/-Standards (z. B. IOM Ukraine & IOM globale WASH-Strategien), den Nationale Wiederherstellungspläne sowie die Anforderungen des Spenders.
2. Halten Sie den Vorgesetzten über den Status der WASH-Implementierung auf dem Laufenden; Identifizieren Sie WASH-spezifische Lücken und schlagen Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen für die WASH-Infrastruktur vor. 
3. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Anpassung von Arbeitsplänen, Projektbudgets, Überwachungs- und Bewertungstools und Standardbetriebsverfahren, die auf WASH-Aktivitäten zugeschnitten sind, einschließlich Diagnosestudien, Entwurfsprüfungen und Bauüberwachung vor Ort für Bauarbeiten usw.  
4. Koordinieren Sie die Sammlung, Überprüfung und Analyse von WASH-Daten und Hintergrundinformationen; Aktualisieren Sie Informationsmanagementsysteme und unterstützen Sie das Kommunikationsteam bei der Vorbereitung von WASH-Sichtbarkeitsinhalten zu projektbezogenen Aktivitäten, einschließlich Projektbewusstsein, Meilensteinzusammenfassungen, Pressemitteilungen und anderen relevanten Materialien.
5. Koordinieren Sie die rechtzeitige Vorbereitung und Verbreitung von WASH-Projektberichten, einschließlich Umsetzungsfortschritt, Verfolgung von WASH-Projektindikatoren und gewonnenen Erkenntnissen, in Übereinstimmung mit IOM-Verfahren und Geberanforderungen.  
6. Kontaktieren und koordinieren Sie mit Gebern, Partnern, Organisationen der Vereinten Nationen (wie UNICEF), dem WASH-Cluster, kommunalen Wasserversorgern/Vodokanals, lokalen Behörden und Interessenvertretern sowie Regierungspartnern.  
7. Beitrag zur Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau zu WASH-Themen (Wasseraufbereitung, Energieeffizienz, Wasser ohne Einnahmen usw.), die sich an IOM-Mitarbeiter, Regierungs- und Zivilgesellschaftspartner, Implementierungspartner und Gemeinden richten.   
8. Nehmen Sie an relevanten WASH-Koordinierungsplattformen wie Konferenzen, Workshops, Arbeitsgruppen, technischen Ausschusssitzungen, WASH-Clustertreffen und anderen Foren teil.
9. Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung von WASH-Vorschlägen und einer Vielzahl von Kommunikationsprodukten, Konzeptnotizen und anderen Planungsdokumenten.
10. Überwachen und bieten Sie Schulungen und technische Anleitung für die WASH-Projektmitarbeiter an.
11. Verpflichten Sie sich Dienstreisen zu WASH-Standorten wie Vodokanal-Einrichtungen zur Implementierung, Überwachungsbesuchen, Projektbewertungen, Kontaktaufnahme mit Kollegen usw.
12. Führen Sie weitere Aufgaben aus, die Ihnen zugewiesen werden können.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung

 Ausbildung

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Bauingenieurwesen, Wasserressourcen Ingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Architektur, öffentliche Gesundheit oder andere technische Disziplinen im Zusammenhang mit den Bereichen Wasser, Sanitärversorgung und Heizung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung; oder 
• Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Bauingenieurwesen, Wasserressourcentechnik, Umweltingenieurwesen, Architektur, öffentlichem Gesundheitswesen oder anderen technischen Disziplinen im Zusammenhang mit den Bereichen Wasser, Sanitärversorgung und Heizung. 
• Zertifizierung als lizenzierter Fachingenieur ist von Vorteil.

Erfahrung  

• Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen und Vertragsmanagement. 
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bau- und WASH-Projektencts. 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Nichtregierungsorganisation und/oder internationalen Organisation ist von Vorteil. 
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Strukturanalyse und im Umgang mit geeigneter Software, z. B. Designsoftware wie AutoCAD und Planungssoftware wie MS Project. 

Fähigkeiten

• Ausgeprägte technische Entwurfs-, Design- und Dokumentationsfähigkeiten. 
• Fähigkeit, hydraulische Zeichnungen, technische Spezifikationen und ukrainische Codes zu interpretieren. 
• Proaktiver, unabhängiger Arbeiter, Teamplayer, schneller Lerner;  
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; 
• Fähigkeit, klare und prägnante Berichte zu erstellen; 
• Computerkenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbank usw.); und 
• Gute Kenntnisse der Region sind von Vorteil. 
• Fähigkeit, bei der Wahrnehmung der übertragenen Verantwortung die Integrität aufrechtzuerhalten. 
• Verwaltungs- und Zeitmanagementfähigkeiten. 

 Sprachen

Für diese Position sind fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich.

Erforderliche Kompetenzen

 Vom Amtsinhaber wird erwartet, dass er Folgendes nachweisen kann Kompetenzen:

Werte  

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion.
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit den Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards der Organisation.
• Professionalität: Zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und zeigt bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen.
• Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
• Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere und sorgt dafür, dass sich Menschen sicher, respektiert und fair behandelt fühlen.

Kernkompetenzen  

• Teamarbeit: Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren. 
• Ergebnisse liefern: Erzeugt und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah. Ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen. 
• Wissen verwalten und teilen: Strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation. 
• Rechenschaftspflicht: Übernimmt die Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für eigene Handlungen und delegierte Arbeit. 
• Kommunikation: Fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei. Erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise. 

Managementkompetenzen

• Führung: Bietet einen klaren Orientierungssinn, geht mit gutem Beispiel voran und demonstriert die Fähigkeit, die Vision der Organisation umzusetzen. Unterstützt andere dabei, ihr Führungs- und Berufspotenzial auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.
• Andere stärken: Schafft ein förderliches Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr Bestes geben und ihr Potenzial entfalten können.
• Vertrauen aufbauen: Fördert gemeinsame Werte und schafft eine Atmosphärevon Vertrauen und Ehrlichkeit.
• Strategisches Denken und Vision: Arbeitet strategisch an der Verwirklichung der Ziele der Organisation und kommuniziert eine klare strategische Ausrichtung.
• Bescheidenheit: Führt mit Bescheidenheit und zeigt Offenheit, eigene Mängel anzuerkennen.

Sonstiges

Jedes dem Bewerber im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung unterbreitete Angebot unterliegt der Finanzierung Bestätigung.

Die Ernennung unterliegt der Bescheinigung, dass der Kandidat aus medizinischer Sicht für die Anstellung geeignet ist, und einer Sicherheitsüberprüfung.

Voraussetzung für die Aufnahme der Stelle ist ein rechtmäßiger Wohnsitz im Land des Dienstorts und gegebenenfalls eine Arbeitserlaubnis.

Wie bewerbe ich mich:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungen NUR über diesen Link einzureichen Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung mit der Stellennummer 17853 bis spätestens 21. Dezember 2025 an. Anderweitig eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.  

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.   

 Veröffentlichungszeitraum: Vom 28.11.2025 bis 21.12.2025