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Motion-Designer, kreativ in Talent Hunters Hub

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Die Marketingabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens sucht einen Motion-Designer/Kreativen seine Teams zu erweitern In dieser Position erwarten Sie spannende Projekte, ein schlagkräftiges Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Wir erwarten von Ihnen:1 Jahr Erfahrung in Adobe Premiere Pro und Adobe After Effekte ; ="font-style: normal; font-weight: 400">Wäre von Vorteil:Portfolio mit Arbeitsbeispielen;Organisation, Alphabetisierung;Kreatives und kreatives

Die Marketingabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens sucht einen Motion-Designer/Kreativen seine Teams zu erweitern In dieser Position erwarten Sie spannende Projekte, ein schlagkräftiges Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir erwarten von Ihnen:

  • 1 Jahr Erfahrung in Adobe Premiere Pro und Adobe After Effekte ;
  • ="font-style: normal; font-weight: 400">Wäre von Vorteil:

    • Portfolio mit Arbeitsbeispielen;
    • Organisation, Alphabetisierung;
    • Kreatives und kreatives Denken bei der Aufgabenerledigung .
    < p style="font-style: normal; font-weight: 400">Aufgaben dieser Position:
    • Bearbeitung und Motion-Design (Entwicklung, Design, Schnitt und Animation) eines kurzen Videos zum Schalten einer Anzeige auf der Facebook-Plattform (ca. 10-30 Sekunden);
    • Erstellen Sie kreative Variationen bereits aus vorgefertigten Projekten, um die Einzigartigkeit des Produkts zu erhöhen.

    Das Unternehmen bietet:

    • Konkurrenzfähiges Gehalt;
    • Stabiler Arbeitsplan (Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr);
    • Komfortabler Arbeitsplatz in einem gemütliches Büro in fußläufiger Entfernung zur U-Bahn;
    • Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
    • Firmenveranstaltungen und kostenlose Englischkurse.
    < p style=" Schriftstil: normal; font-weight: 400">Wenn diese Stelle Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht, zögern Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio. Wir werden Ihre Bewerbung gerne prüfen!

    P.S. Rekrutierungsprozess:

    • Wir überprüfen Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio;
    • Wir bieten Ihnen an, die technischen Spezifikationen auszufüllen;
    • Interview;
    • Test Tag;
    • >
    • Wir werden mit Feedback zurückkommen.

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