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Überwachungs- und Bewertungsspezialist (MEAL) in Potribni Tut, GO

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Potribni Tut, GO

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Mykolaiv
Teilzeit

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Die öffentliche Organisation „Needed Here“ beginnt in Zusammenarbeit mit AVSI mit der Umsetzung des PROMO-Projekts, das auf die Unterstützung gefährdeter Bevölkerungsgruppen und die Gemeindeentwicklung abzielt. Wir sind auf der Suche nach einer motivierten Person für das Team, die bereit ist, diejenigen zu unterstützen, die es am meisten brauchen.Zweck der Position:Gewährleistung eines effektiven Überwachungs-, Bewertungs-, Verantwortlichkeits- und Lernsystems (MEAL) innerhalb der Projektumsetzu

Die öffentliche Organisation „Needed Here“ beginnt in Zusammenarbeit mit AVSI mit der Umsetzung des PROMO-Projekts, das auf die Unterstützung gefährdeter Bevölkerungsgruppen und die Gemeindeentwicklung abzielt. Wir sind auf der Suche nach einer motivierten Person für das Team, die bereit ist, diejenigen zu unterstützen, die es am meisten brauchen.

Zweck der Position:Gewährleistung eines effektiven Überwachungs-, Bewertungs-, Verantwortlichkeits- und Lernsystems (MEAL) innerhalb der Projektumsetzung durch das Sammeln, Analysieren und Verwenden hochwertiger und quantitativer Daten mit dem Ziel, die Qualität der Projektaktivitäten zu verbessern, geplante Ergebnisse zu erzielen und Verantwortlichkeit zu erreichen an Begünstigte und Spender sowie die Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsansätze. 400">

  • Entwicklung und Implementierung eines Monitoring-, Evaluation-, Accountability- und Learning-Systems (MEAL) im Rahmen der Projektdurchführung.
  • Erstellung des MEAL-Plans, der Indikatoren, Datenerfassungstools entsprechend der Projektlogik und den Geberanforderungen.
  • Sicherstellung der regelmäßigen Erhebung, Qualitätskontrolle, Verarbeitung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten.
  • Überwachung der Umsetzung der Projektaktivitäten, Erzielung von Ergebnissen und Einhaltung geplanter Indikatoren.
  • Organisation und Durchführung von Umfragen, Fragebögen, Fokusgruppendiskussionen, Sammlung von Rückmeldungen von Begünstigten.
  • Gewährleistung des Funktionierens von Rechenschaftsmechanismen, insbesondere des Systems zur Sammlung von Beschwerden, Einsprüchen und Vorschlägen, und Analyse der erhaltenen Informationen.
  • Erstellung von Analysematerialien, Berichten, Referenzen und Abschnitten MEAL für die Zwischen- und Abschlussberichterstattung des Projekts.
  • Bereitstellung von Empfehlungen an das Projektteam auf der Grundlage der Ergebnisse der Überwachung und Datenanalyse mit dem Ziel, die Qualität der Projektumsetzung zu verbessern.
  • Unterstützung von Lernprozessen und Verbreitung gewonnener Erkenntnisse unter Mitgliedern des Projektteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Grundsätze des Datenschutzes, der Vertraulichkeit und ethischer Standards bei der Sammlung und Speicherung von Informationen.
  • Beratung und Schulung von Teammitgliedern zur Verwendung von MEAL-Tools und -Verfahren.
  • Grundanforderungen:

    1. Höhere Bildung (Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Management oder verwandte Bereiche).
    2. Erfahrung in MEAL / Projektüberwachung und -bewertung.
    3. Verständnis der Logik des Projektzyklus und des Indikatorensystems.
    4. Verantwortung, Liebe zum Detail, Einhaltung von Fristen.

    Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

    • Sammlung, Überprüfung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten.
    • Arbeiten mit Umfragetools, Fragebögen, Feedback.
    • Erstellung von Analyse- und Berichtsmaterialien.
    • Kenntnisse in Excel / Google Sheets.
    • Kommunikation mit dem Projektteam und Erläuterung der MEAL-Prozesse.

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf bis zum 10. Februar 2026.

    Bitte beachten Sie, dass „Hier benötigt“ wird. setzt eine Politik der Chancengleichheit um und begrüßt Bewerbungen aller Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder anderen Merkmalen, die sich nicht auf berufliche Kompetenzen beziehen.

    Wir freuen uns aufrichtig über Ihr Interesse an unserer Mission und dem PROMO-Projekt, danken allen Bewerbern für ihr Interesse an der Stelle und informieren Sie beiläufig darüber, dass der Auswahlprozess mehrere Phasen der technischen Bewertung umfasst. Wir können nur diejenigen Kandidaten kontaktieren, die in die engere Wahl kommen zu den Ergebnissen der Vorprüfung der Lebensläufe.

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