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Mittlerer SEO-Manager in FFFACE

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FFFACE

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Fernarbeit

übersetzt von Google

Hauptaufgaben- Erstellen einer produktorientierten SEO-Strategie zur Steigerung des Umsatzverkehrs und der Rankings- Genaue Analyse von Daten rund um Ranking, Sichtbarkeit, Traffic und Conversions mit dem Ziel, Chancen proaktiv zu identifizieren und zu verbessern, Conversion-Rate und Berichtsprobleme zu identifizieren- Erstellung von Keyword-Recherchen für neue oder bestehende Themen, die Affiliate- oder Lead-Generierung haben Umsatzpotenzial.- Schreiben Sie klare Briefings in einem formelhaften

Hauptaufgaben

- Erstellen einer produktorientierten SEO-Strategie zur Steigerung des Umsatzverkehrs und der Rankings

- Genaue Analyse von Daten rund um Ranking, Sichtbarkeit, Traffic und Conversions mit dem Ziel, Chancen proaktiv zu identifizieren und zu verbessern, Conversion-Rate und Berichtsprobleme zu identifizieren

- Erstellung von Keyword-Recherchen für neue oder bestehende Themen, die Affiliate- oder Lead-Generierung haben Umsatzpotenzial.

- Schreiben Sie klare Briefings in einem formelhaften Stil, die von Autoren mit unterschiedlichen SEO-Kenntnissen leicht befolgt werden können.

- Skalieren und Verwalten der Linkbuilding-Prozesse für 6 Standorte, einstellen und Verwaltung von Freiberuflern

- Verwalten, pflegen und verbessern Sie Prozesse, einschließlich interner Verlinkung und technologie-/produktgesteuerter SEO

- Arbeiten Sie mit den anderen Führungskräften und Managern zusammen, um Wettbewerbsanalyseberichte zu erstellen , Verdichtung und Präsentation vor hochrangigen Stakeholdern

- Eventbasierte SEO-Strategien – z.B. Black Friday, Weihnachten usw.

– Bieten Sie Stakeholdern genaue und aufschlussreiche Live- und Post-Performance-Analysen.

 

 

Grundlegende Fähigkeiten erforderlich Für die Rolle

- Nachgewiesene Berufserfahrung im SEO-Bereich – hauptsächlich mit On-Page-Kenntnissen, aber mit einem guten Verständnis für technische und inhaltliche Best Practices

- Erfahrung mit der Google Search Console und Analyse Tools und Plattformen.

- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten – ein neugieriger Geist

- Gute Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.

- Numerisches und fließendes Aggregieren und Analyse der wichtigsten Kennzahlen zur Kampagnenleistung.

- Antrieb, Begeisterung und Entschlossenheit.

- Unabhängiger Einzelmitarbeiter und kollaborativer Teamplayer.

Proaktiver Mitarbeiter.

- Organisiert, professionell und belastbar – haben Sie keine Angst davor, Dinge auszuprobieren, die nicht funktionieren.

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