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Junior-Software-Testingenieur in Intellias

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31. Juli 2024 Junior Software Test Engineer віддалено Lassen Sie uns großartigen technischen Ideen Leben einhauchen! Mit mehr als 3.200 Mitarbeitern weltweit ist Intellias ein Unternehmen, das bahnbrechende technologische Lösungen entwickelt. Machen Sie mit und leisten Sie Ihren Beitrag zur Digitalisierung der Welt. Welches Projekt wir für Sie haben Konzentriert sich auf Funktionstests und ist verantwortlich für Segmente der Testplanung, des Designs und der Ausführung oder des Fehle

31. Juli 2024

Junior Software Test Engineer

віддалено

Lassen Sie uns großartigen technischen Ideen Leben einhauchen! Mit mehr als 3.200 Mitarbeitern weltweit ist Intellias ein Unternehmen, das bahnbrechende technologische Lösungen entwickelt. Machen Sie mit und leisten Sie Ihren Beitrag zur Digitalisierung der Welt.

Welches Projekt wir für Sie haben

Konzentriert sich auf Funktionstests und ist verantwortlich für Segmente der Testplanung, des Designs und der Ausführung oder des Fehlermanagements. Einhaltung des geplanten Umfangs und Zeitplans sowie Aufrechterhaltung des Engagements und der Beziehung zum Kunden/internen Kunden. Beherrschen Sie die Verwendung von SW-Testtools/-umgebungen. Verfügt über ein tiefes Verständnis der Geschäfts- und Betriebsumgebungen, der Testmethodik und des Lebenszyklus sowie der Geschäftsabläufe und -anforderungen. Bietet Empfehlungen zur Problemlösung, Systemoptimierung und Testeffizienz. Jemand, der in der Lage ist, Aufgaben zu leiten und Berichte über den Arbeitsfortschritt zu erstellen. Wir brauchen jemanden, der proaktiv ist und Treffen mit dem Kunden/Entwickler in dem von ihm verantworteten Bereich leitet.

Was Sie tun werden

  • Überwacht und führt Testausführungsaktivitäten durch, einschließlich der Implementierung von Testautomatisierungsverfahren und -skripts. Bestimmt die richtige Priorisierung der Testaktivitäten und gewährleistet integrative Arbeit und vollständige Abdeckung von Testszenarien basierend auf dem Testplan und Beobachtungen aus gleichzeitigen Testaktivitäten.
  • Sammelt und analysiert Systemverhaltensergebnisse, um Empfehlungen zur Problemlösung sowie zur Systemoptimierung bereitzustellen.
  • Definiert den Testausführungsplan, den Umfang und die Ressourcen, die erforderlich sind, um die Ziele der Testaktivitäten in seinem Verantwortungsbereich (Segmente des Projekts/Engagements) zu erreichen.
  • Entwirft Testlösungen, die im Einklang mit dem geplanten Umfang und der Designabdeckung sowie den Kundenbedürfnissen/-nutzungen implementiert und ausgeführt werden sollen, und nutzt dabei Wissen und ein umfassendes Verständnis der E2E-Geschäftsprozesse und -Anforderungen. Zu den Aufgaben gehören:
    -Analyse der Testbasis und Identifizierung von Testbedingungen
    -Bestimmung geeigneter Arten durchzuführender Funktionstests
    -Auswahl und Anwendung von Testtechniken, um sicherzustellen, dass Tests ein angemessenes Maß an Vertrauen bieten basierend auf definierten Abdeckungskriterien
    -Entwerfen wiederholbarer, überprüfbarer und nachvollziehbarer Testfälle
  • Pflegt und verbessert die berufliche und geschäftliche Beziehung zum Kunden und internen Stakeholdern (z. B. Produktmanager, Architekt, Designer) .
  • Macht auf die Beurteilung von Vorfällen aufmerksam und konzentriert sich darauf. Arbeitet eng mit dem Testleiter/Manager zusammen, um technische Fragen/Problempunkte zu lösen und stellt RCA für alle Probleme in seinem Zuständigkeitsbereich sicher. Fungiert als technische Schnittstelle zu anderen Teams, um Probleme zu lösen und Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu kommunizieren.
  • Identifiziert und analysiert Risiken und ihre potenziellen geschäftlichen Auswirkungen, um die richtige Priorisierung der Testaktivitäten basierend auf der Risikobewertung zu bestimmen (z. B. welche wurden gemindert, welche gelten als nicht gemindert).
  • Stellt sicher, dass die Produktdokumentation, Testware und Arbeitsprodukte, die beim Testen verwendet werden, aDie Aktivitäten sind von höchster Qualität, um Rückverfolgbarkeit, Korrektheit und Einhaltung sowohl interner Standards als auch der Kundenbedürfnisse sicherzustellen.
  • Nimmt effektiv an formellen und informellen Überprüfungen mit Stakeholdern teil und/oder leitet diese, wendet Wissen und Erfahrung an und bietet eine technische Perspektive für diese Überprüfungen.
  • Bietet professionellen und technischen Support für Teammitglieder und hält sie über den Auftrags-/Projektstatus auf dem Laufenden. Mentor für neue Teammitglieder.
  • Unterstützt und fördert Testeffizienz- und Optimierungsinitiativen. Nutzt Wissen über Testimplementierungen und -projekte hinweg und definiert die beste Verwendung/Wiederverwendung von Testtools und Best Practices.

Was Sie für dieses

  • 1–2 Jahr Erfahrung im Softwaretesten benötigen.
  • Grundlegendes Verständnis des SDLC und der Entwicklungsmethoden.
  • Grundlegendes Verständnis der Software-QA-Methoden, -Tools und -Prozesse.
  • Erfahrung im Schreiben klarer, prägnanter Testszenarien.
  • Grundlegendes Verständnis von API-Tests.
  • Erfahrung mit Testmanagement-Tools (JIRA, Confluence, TestRail, Zephyr).
  • Teamplayer.

Wäre ein Plus:

  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken auf der Basisebene (SELECTs und Bedingungen).
  • Kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung.
  • Telekommunikationserfahrung/-kenntnisse.
  • Amdocs/Beeline-Geschäfts- und Cross-Portfolio-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Migrationstests.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Bereitschaft, in einer agilen Umgebung mit einem kollaborativen Team zu arbeiten.

Wie es ist, bei Intellias zu arbeiten

Bei Intellias, wo Technologie im Mittelpunkt steht, stehen Menschen immer vor Prozessen. Unser Ziel ist es, ein technikaffines Umfeld zu schaffen, das es Einzelpersonen ermöglicht, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Bei unseren maßgeschneiderten Vorteilen steht nicht nur Ihr Wohlbefinden im Vordergrund, sondern auch Ihr berufliches Wachstum wird vorangetrieben, sodass diese Gelegenheit ideal für Technikbegeisterte wie Sie geeignet ist.

Bei Intellias setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion fördert. Wir begrüßen und feiern die Unterschiede aller qualifizierten Bewerber. Starten Sie bei Intellias eine Karriere, in der Ihre einzigartigen Perspektiven nicht nur geschätzt, sondern entscheidend für unseren Erfolg sind.

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