Mittlerer/leitender Personalvermittler in ROCKETECH Software Development

4. Februar 2024

Middle/Senior Recruiter

віддалено

Bei  Rocketech , seit über 7Jahren Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Produkte zu entwickeln und zu verbessern.

Normalerweise werden wir von ambitionierten Teams aus den USA, Europa und Asien erreicht, die ihre Idee in Code umsetzen und erstellen möchten eine Website oder eine Anwendung. Darüber hinaus beraten wir sie gerne und helfen ihnen bei der Definition einer Roadmap.

Mittlerweile hat Rocketech mehr als 50Mitarbeiter und mehr als 10Projekte in verschiedenen Phasen.
Unsere Teams arbeiten weltweit aus der Ferne – von Europa, den USA und Asien aus . Unser Hauptsitz befindet sich in  Singapur .

Im Laufe der jahrelangen Arbeit haben wir viele erfolgreiche Fälle geschaffen. Genauer gesagt haben wir:
– mehr als 100 Produkte für mehr als 70Kunden entwickelt und
– Clutch erhalten Auszeichnung als „Gold Verified Partner“

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten Personalvermittler , der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, Top-Talente zu identifizieren und anzuziehen.

Ihre zukünftige Tätigkeit:
– Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus: Beschaffung, Vorstellungsgespräche, Auswahl und Einstellung
– Gewinnen Sie Kandidaten über verschiedene Online-Kanäle
– Bauen Sie eine starke Kandidaten-Pipeline auf und pflegen Sie sie.
– Bewerten Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber für geeignete Rollen.
– Arbeiten Sie mit Personalmanagern und HR-Teams zusammen, um den Einstellungsbedarf zu decken Verwalten Sie den Kandidatenlebenszyklus für ein reibungsloses Erlebnis.
– Technische Stellenanforderungen überprüfen und verstehen.

Anforderungen:
– 3+ Jahre Rekrutierung.
– Erfahrung einen vollständigen Rekrutierungszyklus zu leiten;
— Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem C-Level-Management und einem vielfältigen Pool an offenen Stellen wäre von Vorteil;
— Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
— Geschäftsmentalität und Eigenverantwortung;
— Mindestens ein oberes mittleres Englischniveau;

Wir bieten:
Effizienz und Flexibilität – Wir legen Wert auf Zeit, daher gibt es keinen Grund, sie mit dem Pendeln ins Büro zu verschwenden. Wir vergüten stündlich und sorgen für eine faire Überstundenvergütung

Vielfalt – In unseren Teams kommen völlig unterschiedliche Produkte aus unterschiedlichen Bereichen zum ersten Mal auf die Welt: von einer Musik-App bis hin zu einem Übersetzer. von einem Streaming-Dienst bis hin zu einer Krypto-Wallet. Wir verwenden keinen veralteten Code, sondern nur neue Projekte, die auf modernen Technologien basieren.

Nähe zum Produkt – Da wir mit Startups zusammenarbeiten, kommuniziert das Team oft direkt mit den Gründern und daher hat die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Und außerdem sind dies Menschen mit unglaublicher Vision und Energie, sehr nützliche Bekanntschaften sowohl persönlich als auch beruflich

Zwischen unserem ersten Treffen und unserem Angebot liegen nur 2Interviewphasen! Auf jeden Fall ist unser Vorstellungsgespräch immer eine angenehme Erfahrung. Warten Sie also auf Ihren Lebenslauf