Unternehmensvorstellung EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 950 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unte
Unternehmensvorstellung
EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 950 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.
EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung.
EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen.
Einführung in die Geschäftseinheit:
CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben.
Anforderungen:
- 2 und mehr Jahre praktische Erfahrung im Webtesting
- Solide Erfahrung in REST API-Tests
- Solide Erfahrung in SQL/Mongo DB, funktionale Regression, Benutzerfreundlichkeit und GUI-Tests
- Erfahrung in der Überprüfung und Analyse von Anforderungen
- Praktische Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen < /li>
- Kenntnisse über Bug-Tracking-Tools und -Prozesse (JIRA)
- Verstehen von Webanwendungs- und Browser-Funktionsprinzipien
- Verstehen von Client-Server-Architektur und Kommunikationsprinzipien
- Mobile Testerfahrung
- Erfahrung mit Postman/Fiddler
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Schreibfähigkeiten
- Mindestens Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung funktionaler Regressions-Usability- und GUI-Tests von Webanwendungen.
- Überprüfen und analysieren Sie die Anforderungen, um ein umfassendes Verständnis und eine Testabdeckung sicherzustellen.
- Führen Sie Tests von REST-APIs und Datenbanktests mit SQL/Mongo DB durch.
- Arbeiten Sie mit Entwicklungs- und Produktteams zusammen, um Probleme zu identifizieren und zu beheben.
- Nehmen Sie an Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen teil, einschließlich der täglichen Sprint-Planung und Sprint-Retrospektiven.
- Nutzen Sie Bug-Tracking-Tools wie JIRA, um Probleme zu melden und zu verfolgen.
- Führen Sie mobile Tests durch und stellen Sie die Kompatibilität zwischen verschiedenen Geräten sicher.
- Verwenden Sie Tools wie Postman/Fiddler für API-Tests und -Analysen.
- Kommunizieren Sie effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Lernen Sie kontinuierlich über Branchentrends und Best Practices und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Schön zu haben:
- Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder Angewandter Mathematik
- Grundkenntnisse einer Programmiersprache (HTML CSS)
- Verständnis von SDLC ISTQB
- Softwaretest-Zertifizierung ein großes Plus < /li>
- Jeder Hintergrund im Zusammenhang mit SportwettenSportwetten-Anwendungen Spieler- und Transaktionsverwaltungsplattformen ERP-Anwendungen
- Schneller Lerner
Work-Life-Balance:
- 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).
- Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
- 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
- Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
- Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes Mütter.
- Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
Vorteile und Bürovorteile:
- Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss
- Private Krankenversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Fruits Friday
- Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly und Budget für externe Schulungen
- Massage am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Freebar-Partys, jährliche Firmenpartys (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!)
- Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.
Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kulturbüros und Vorteile zu erhalten!
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