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Mittlerer Account Manager in MixDigital

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MixDigital ist eine systemische Marketingagentur, die 2013 gegründet wurde. Wir kombinieren Strategie, Daten, Kreativität, Medien und Leistung, um messbare Ergebnisse zu liefern und das Geschäft unserer Kunden wachsen zu lassen.Wir sind zertifizierte Partner von Google, Meta und Criteo. Unsere Fälle wurden bei den Effie Awards mit Gold ausgezeichnet und laut der Bewertung von IAB Ukraine gehören wir zu den besten Marketingagenturen des Landes. Das Portfolio umfasst mehr als 3.000 Kampagnen für ü

MixDigital ist eine systemische Marketingagentur, die 2013 gegründet wurde. Wir kombinieren Strategie, Daten, Kreativität, Medien und Leistung, um messbare Ergebnisse zu liefern und das Geschäft unserer Kunden wachsen zu lassen.

Wir sind zertifizierte Partner von Google, Meta und Criteo. Unsere Fälle wurden bei den Effie Awards mit Gold ausgezeichnet und laut der Bewertung von IAB Ukraine gehören wir zu den besten Marketingagenturen des Landes. Das Portfolio umfasst mehr als 3.000 Kampagnen für über 700 Kunden, darunter Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Wir arbeiten mit Projekten in mehr als 35 Ländern. Wir suchen einen mittleren Account Manager zur Verstärkung des Teams, der für die Leitung ukrainischer und internationaler Projekte verantwortlich ist, eine wichtige Verbindung zwischen Kunden und internen Teams darstellt und bei der Umsetzung hochwertiger B2B- und B2C-Kampagnen in den Kategorien E-Commerce, FinTech, Agro, FMCG, Gesundheitswesen usw. hilft.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Komplexes Projektmanagement – von der Konzeptentwicklung und Budgetierung bis zum Erreichen der erwarteten Ergebnisse.
  • Organisation und Koordination der Teams für Design, Content-Produktion, Einkauf (Medien und Performance), Analyse, Strategie, Planung) sowie Interaktion mit Abrechnungsmanager, Buchhaltung und Anwälte.
  • Aufgaben für das Team festlegen und die Pünktlichkeit und Wirksamkeit der Ausführung überwachen.
  • Erkennung zusätzlicher Kundenbedürfnisse und Angebot relevanter Dienstleistungen und Produkte der Agentur.
  • Erstellung der Finanzberichterstattung für Projekte.
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden auf der Grundlage von Vertrauen und Professionalität.

Erfahrung:

  • Ab 2 Jahren in der Position eines Middle Account Managers / Projektmanagers im Werbe- oder Digitalbereich Agentur.
  • Arbeiten mit komplexen Projekten und namhaften lokalen und internationalen Kunden.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Werbekampagnen im digitalen Bereich, mit einem klaren Verständnis der Tools zur Erreichung von Leistungszielen.

Hard Skills:

  • Verständnis der Prinzipien digitaler Werbung, Metriken, Tools und Plattformen.
  • Praktische Erfahrung mit Gemius, Google Ads, Google Analytics, programmatischen Plattformen, Meta Ads, DV360, Remarketing- und Anwendungsförderungstools.
  • Englisch - ab Niveau B2 (mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden).
  • Projektmanagementfähigkeiten: vom Start bis zur KPI-Steuerung und Erreichung der Geschäftsziele der Kunden.

Soft Skills:

  • Fähigkeit, effektive Verhandlungen zu führen.
  • Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen für Kunden vorzubereiten und zu präsentieren.
  • Systematisch bei der Arbeit.
  • SReaktivität

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitsformat:Sie können remote oder im Büro in Kiew arbeiten. Die Grundarbeitszeit ist von 10 bis 19 Uhr.
  • Teaminteraktion:Erfahrungsaustausch, Unterstützung bei der Anpassung.
  • Wachstum durch Praxis:individueller Entwicklungsplan, Englisch, Zertifizierungen, interne Kurse und Schulungen.
  • Klare Verantwortungsbereiche: Klare Rollen, Prozesse und Tools. Wir arbeiten systematisch – ohne Bürokratie oder Mikromanagement.
  • Transparente Bedingungen und Stabilität:bezahlter Urlaub, Krankenhaus, Mutterschaftsurlaub, betriebliche Krankenversicherung.
  • Position mit Werten:Wir arbeiten nicht mit Aggressorländern zusammen, wir unterstützen die Streitkräfte und soziale Initiativen.

So erfolgt die Auswahl:

1. Kennenlernen des Personalvermittlers.

2. Technisches Interview mit Teamleiter und Personalvermittler.

3. Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter und der Personalabteilung.

Unser Team besteht bereits aus mehr als 80 Spezialisten. Wir verfügen über transparente Prozesse, fundiertes Fachwissen und ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Teamarbeit und Menschlichkeit, unterstützen Entwicklung und geben Raum für Ideen.

Treten Sie einem Team bei, in dem jede Rolle zählt!

Senden Sie Ihren Lebenslauf über die Schaltfläche „Antworten“ oder in Telegram (@misnichenka). Erfahren Sie mehr über uns:

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