Vermarkter in Zlata Fortuna, TOV

Die Marketingagentur sucht nach Vermarktern, die in der Lage sind, komplexe Projekte zu leiten – sowohl interne Geschäftsprojekte der Agentur als auch Marketing für Geschäftskunden in verschiedenen Bereichen. Wir brauchen Spezialisten, die Marketing ganzheitlich verstehen und über ein umfassendes Verständnis verfügen.

Was in der Rolle enthalten ist:

• SEO-Marketing: Site-Audit, Content-Optimierung, technisches SEO, Aufbau einer Strategie für organisches Traffic-Wachstum.

• SMM: Social-Media-Management, Content-Planung, Markenentwicklungsstrategie, Community-Management.

• Gezielt Werbung: Kampagnen in Meta, TikTok, Google starten und optimieren, Hypothesen bilden, Ergebnisse analysieren.

• Kreativ: Ideen für Werbekampagnen generieren, Konzepte erstellen, an der Content-Produktion teilnehmen.

• Analytics: mit Daten arbeiten, Berichte erstellen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen erstellen.

• Komplexes Marketing: Markenentwicklungsstrategie, Positionierung, Markt- und Wettbewerbsanalyse, Arbeit mit dem Verkaufstrichter.

• Subspezialitäten: Wir berücksichtigen Kandidaten, die separat in Marketing-Subspezialitäten mit Erfahrung in OERKM, Performance-Marketing, Content-Marketing, CRM und anderen verwandten Bereichen zertifiziert sind.

Hauptverantwortung:

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden schlüsselfertigen Marketings Strategien.

• Erstellung von Werbekampagnen und Mediaplänen.

• Management von Budgets und KPI-Optimierung.

• Entwicklung von Anzeigen, Szenarien.

• Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig.

Anforderungen:

• Erfahrung im Marketing ab 2 Jahren (vorzugsweise umfassend, nicht eng).

• Verstehen des Verkaufstrichters, Arbeiten mit Zielgruppen, Inhalten und Traffic.

• Kenntnisse der Grundlagen von SEO, SMM, Targeting und Digital Analytics.

• Kreativität, Initiative, Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.

• Erfahrung im komplexen Marketing (SMM + Targeting, SEO + Content, Performance + Analysen usw.) ist willkommen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien für Ergebnisse.

• Arbeiten Sie mit verschiedenen Nischen und Projekten.

• Karriereentwicklung zum Abteilungsleiter.

• Flexibler Zeitplan und Möglichkeit, remote zu arbeiten.

• Starkes Team und Schulungsunterstützung.

So bewerben Sie sich:

Senden Sie einen Lebenslauf auf der Website und, wenn möglich, ein Portfolio von Fällen per E-Mail: [email protected]

für weitere Fragen: https://t.me/zlata_fortuna_group