Manager für Community-Partnerschaften in NDA Recruitment

Wir erweitern das Team und suchen einen Manager, der die Richtung der Interaktion mit den Regionen von Grund auf aufbauen und daraus ein leistungsstarkes Tool für die Frontline-Unterstützung machen kann.

Ihr Aufgaben:

• Strategie- und Richtungsentwicklung: Erarbeitung einer Strategie für die Zusammenarbeit mit Communities, Mitwirkung bei der Erstellung einer Fundraising-Strategie, Entwicklung von Interaktionsstandards.

• Aufbau von Partnerschaften: Aufbau von Kontakten mit Regionalverwaltungen, lokale Selbstverwaltungsorgane, Bildung langfristiger Partnerschaften.

• Zusammenarbeit mit lokalen Spendern: Einbindung von Unternehmen, gemeinnützigen Fonds und aktiven Bürgern in gemeinsame Projekte.

• Analyse des regionalen Kontexts: Überwachung von Budgets, Einkäufen, Initiativen, Erstellung von Analysen Stützpunkte.

• Initiierung von Treffen und Projekten: Start und Unterstützung lokaler Initiativen zur Unterstützung der Verteidigungskräfte.

Anforderungen an die Kandidat:

• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten auf regionaler Ebene (Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden, Fonds).

• Verhandlungsgeschick, Bildung langfristiger Partnerschaften.

• Führungsdenken, Fähigkeit, Wege von Grund auf einzuleiten.

• Initiative, Verantwortung, Ergebnisorientiert.

• Bereitschaft, in Regionen zu reisen und auf den „Feldern“ zu arbeiten.

• Hohes Maß an Diplomatie und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen eine gemeinsame Sprache zu finden.

• Visionärer Arbeitsansatz: Fähigkeit, Strategie mit Praxis zu verbinden.

Wir bieten:

• Teilnahme an Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Verteidigungsfähigkeit der Ukraine haben.

• Gelegenheit, eine neue Richtung von Grund auf zu entwickeln und zum Teamleiter heranzuwachsen.

• Professionell und motiviertes Team.

• Flexible Arbeitseinteilung und teilweise Abgelegenheit.

• Arbeiten mit Menschen, die im Land einen Unterschied machen.

• Buchung.