Lvivvodokanal arbeitet seit über 120 Jahren für die Einwohner von Lemberg!Lvivvodokanal ist eines der ältesten und mächtigsten Wasserunternehmen in der Westukraine. Dieses Unternehmen versorgt rund 1 Million Einwohner der Stadt Lemberg und der umliegenden Gebiete mit Wasser.Die 1,7 Tausend Mitarbeiter des Unternehmens, mehrere hundert Spezialausrüstungseinheiten sowie Dutzende von Anlagen mit komplexer Ausrüstung und Technologie stellen die lebenswichtigen Prozesse der Wasserversorgung und -ents
Lvivvodokanal arbeitet seit über 120 Jahren für die Einwohner von Lemberg!
Lvivvodokanal ist eines der ältesten und mächtigsten Wasserunternehmen in der Westukraine. Dieses Unternehmen versorgt rund 1 Million Einwohner der Stadt Lemberg und der umliegenden Gebiete mit Wasser.
Die 1,7 Tausend Mitarbeiter des Unternehmens, mehrere hundert Spezialausrüstungseinheiten sowie Dutzende von Anlagen mit komplexer Ausrüstung und Technologie stellen die lebenswichtigen Prozesse der Wasserversorgung und -entsorgung sicher.
Heute „Lvivvodokanal“ entwickelt sich dynamisch, setzt ehrgeizige Projekte um, setzt innovative Ansätze um und erhält dafür Projekt- und Finanzunterstützung, auch von internationalen Organisationen.
Einer der wichtigsten Entwicklungsbereiche sind die Kläranlagen der Stadt. Das Unternehmen realisiert ein Großprojekt zum Bau einer Biogasanlage und allgemein zur umfassenden Modernisierung von Kläranlagen in der Stadt Lemberg. style="font-weight: 400">Anforderungen:
- Höhere Ausbildung nach Beruf (Wirtschaft oder Technik);
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination;
- Ausgezeichnete Organisation und Führung Qualitäten;
- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und unter Stressbedingungen zu arbeiten;
- Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau B2-C1.
Verantwortlichkeiten:
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektumsetzungsdokumenten;
- Pflege des Bestands an regulatorischen und regulatorischen Dokumenten im Zusammenhang mit der Projektumsetzung;
- Überwachung wichtiger Projektindikatoren und Berichterstattung an den GRP-Leiter bei Problemen im Projekt Implementierung;
- Mitwirkung bei der Beurteilung der Arbeit von Beratern, die Projektumsetzungsarbeiten durchführen;
- Mitwirkung bei der Kommunikation und gemeinsamen Arbeit mit Beratern zu Fragen der Projektumsetzung;
- Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalfragen der Fracking-Einheit;
wettbewerbsfähiges Gehalt;
Entwicklung und Mitarbeit in Projektgruppen;Krankenversicherung;Mo-Fr – 8.00–17.00 Uhr