Koordinator des lokalen Teams in SpivDiya zaradi Ditey

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SpivDiya zaradi Ditey

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SpovDiya zum Wohle der Kinder ist ein umfangreiches Netzwerk von Projekten und Programmen des Wohltätigkeitsfonds "Wir unterstützen Kinder umfassend und nachhaltig mit den sie umgebenden Erwachsenen.Wir starten zusammen mit dem NRC-Partner neue Teams, um mit Kindern in drei Regionen der Ukraine zu arbeiten. Deshalb suchen wir einen Koordinator für das lokale Team im Dorf Gorodnoe, Bezirk Bogoduchiwskyi, Region Charkiw.Team ist eine Person, die die Arbeit des Teams leitet, mit den Eltern kommuni

SpovDiya zum Wohle der Kinder ist ein umfangreiches Netzwerk von Projekten und Programmen des Wohltätigkeitsfonds "Wir unterstützen Kinder umfassend und nachhaltig mit den sie umgebenden Erwachsenen.

Wir starten zusammen mit dem NRC-Partner neue Teams, um mit Kindern in drei Regionen der Ukraine zu arbeiten. Deshalb suchen wir einen Koordinator für das lokale Team im Dorf Gorodnoe, Bezirk Bogoduchiwskyi, Region Charkiw.

Team ist eine Person, die die Arbeit des Teams leitet, mit den Eltern kommuniziert, Berichte überwacht und das Team bei Bedarf verstärkt.

Was ist uns wichtig?

Koordinatoraufgaben:

normal; text-decoration: none">Kommunikation und Zusammenarbeit auf Gemeinschaftsebene.

Was bieten wir? none">

Ein außergewöhnliches Team, das unterstützt und zuhört

Bezahlung basierend auf den Ergebnissen des Interviews

Zusammenarbeit im Rahmen eines Vertrags

Teilnahme an einem Projekt, das die Zukunft unseres Landes beeinflusst und das Leben von Kindern und Eltern verbessert besser

Kontinuierliche Schulungen, große und kleine Veranstaltungen, interaktive Veranstaltungen in der Rolle des Veranstalters oder Teilnehmers

Wir schulen regelmäßig Teams, auch von unseren Partnern. Die Stiftung „SpivDiya“ orientiert sich an folgenden Grundsätzen: Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Gewalt und Diskriminierung, Einhaltung ethischer Standards. Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz. Das Verfahrenund werden in Übereinstimmung mit der Richtlinie von ZSEN und den Organisationsregeln und -vorschriften der Organisation geregelt. Der Kandidat muss daher Referenzen von früheren Arbeitsorten vorlegen (wir senden Ihnen später ein Formular zu).