Lokaler Koordinator der Stadt Charkiw in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu konsolidieren und die Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.

Die Hauptaufgabe des/der lokalen Koordinators/s besteht darin, die Umsetzung des Projekts gemäß dem Programmplan und dem Budget der Territorialgemeinschaft der Stadt Charkiw sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

• des Projektplans und der Start des Projekts auf lokaler Ebene;
• Gewährleistung einer umfassenden Planung der Projektumsetzung in allen Phasen;
• Sicherstellung der Umsetzung der Projektziele und -ziele gemäß den Verpflichtungen;
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Berichtsprozesses und bei der weiteren Erstellung von Berichten basierend auf den Ergebnissen der Projektaktivitäten;
• Koordination mit anderen UNICEF-Projekten in der Gemeinschaft;
• Erstellung und Pflege relevanter Dokumentation im Rahmen des Projekts;
• Organisation und Umsetzung von Aktivitäten des UMPD-Programmplans im Rahmen der Projektarbeit auf lokaler Ebene;
• Kommunikation und Organisation gemeinsamer Treffen mit Partnern, Interessenvertretern und Spendern, die an Aktivitäten im Rahmen des Projekts beteiligt sind;
• Sicherstellung der partnerschaftlichen Interaktion mit dem Spender im Rahmen der Umsetzung des Projekt;
• Bereitstellung aller Voraussetzungen für das Bestehen von Projekt- und Organisationsaudits;
• Erbringung anderer professioneller Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung und der internationalen Zusammenarbeit.

Anforderungen:

• Hochschulbildung in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, öffentliche Verwaltung, Sozialarbeit oder verwandte Bereiche;
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bereitstellung sozialer Dienste;
• Erfahrung in der Arbeit mit Projekten internationaler Organisationen;
• Erfahrung in der Arbeit mit den Medien ist von Vorteil;
• Verständnis für die Struktur und Komponenten sozialer Dienste in der Gemeinde und im Allgemeinen;
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Projektmanagement, Planung, Budgetierung, Überwachung und Bewertung, Programm- und Finanzberichterstattung, Verwaltung, Projekt Kommunikation;
• Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Kinderrechtsschutz und Sozialschutz;
• Erfahrung in der Arbeit/Zusammenarbeit mit Behörden und kommunaler Selbstverwaltung;
• Führungsqualitäten;
• Diplomatie und entwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, sich auf der Ebene der Entscheidungsträger für die Gunst der Gemeinschaft einzusetzen;
• gute Beherrschung der ukrainischen Sprache;
• Computer- und technische Kenntnisse;
• Zugehörigkeit zur Gemeinschaft, ständiger Wohnsitz in der Gemeinschaft oder, im Extremfall, Leben in einer benachbarten Gemeinschaft, jedoch unter der Bedingung, dass man die Struktur der lokalen Selbstverwaltungsorgane der jeweiligen Gemeinschaft und die normativen und regulatorischen Entscheidungsmechanismen versteht handelt.

Arbeitsbedingungen:

• Vielversprechende und dynamische Arbeit;
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• Projektdauer von 4 Monaten;
• Neue Aufgaben und berufliche Herausforderungen;
• Hybrides Arbeitsformat;
• Vergütung basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie:

• Motivationsschreiben mit Kontakten von zwei Organisationen/Personen für Empfehlungen
• Lebenslauf
• ausgefüllter Ausschreibungsvorschlag (Datei angehängt)

Der Kandidat sollte so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können.

UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Wenn verfügbar, kann die UMPD vor Ablauf der Bewerbungsfrist eine erfolgreiche Fachkraft gewinnen.

UMPD hält sich an seine Arbeitsrichtlinien der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegen jede Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.