SC „Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte“ sucht einen Trainer für das Projekt „Mindestpaket integrierter sozialer Dienste für Familien mit Kindern“. Konsolidierung der Bemühungen und Verbesserung der Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte.Aufgaben: Entwicklung eines Aktionsplans zur Erhöhung der Ressourcenkapazität und des Personalpotenzials des lokalen Systems zur
SC „Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte“ sucht einen Trainer für das Projekt „Mindestpaket integrierter sozialer Dienste für Familien mit Kindern“. Konsolidierung der Bemühungen und Verbesserung der Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte.
Aufgaben: Entwicklung eines Aktionsplans zur Erhöhung der Ressourcenkapazität und des Personalpotenzials des lokalen Systems zur Bereitstellung sozialer Dienste, Einführung der neuesten Methoden und Formen der Sozialarbeit, Gewährleistung innovativer Ansätze für die Verwaltung sozialer Dienstleistungsprozesse mit die Einbeziehung von Leistungsempfängern in die Planung, Überwachung und Bewertung der Qualität von Sozialdiensten;
Durchführung von Online-Meetings und Bereitstellung technischer Unterstützung für Zielgemeinden der Region Charkiw (Bogoduhiv, Krasnokutsk, Lozova) bei der Entwicklung eines Aktionsplans zur Erhöhung der Ressourcenkapazität und des Personalpotenzials des lokalen Systems zur Bereitstellung sozialer Dienste, Einführung der neuesten Methoden und Formen der Sozialarbeit, Gewährleistung innovativer Ansätze für die Verwaltung von Sozialdienstprozessen unter Einbeziehung von Leistungsempfängern in die Planung, Überwachung und Bewertung der Qualität der Sozialdienste;Durchführung, falls erforderlich, einer Umfrage unter den Zielgemeinden des Projekts, um die häufigsten Probleme in den Gemeinden zu ermitteln;Erstellung der Berichtsdokumentation auf der Grundlage der Ergebnisse der Arbeit und Koordination des entwickelten Plans mit den Zielgemeinden der Region Charkiw.Voraussetzungen für den/die Kandidaten:
- Hochschulbildung im relevanten Bereich;
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich;
- Sensibilisierung im Bereich des Kinderrechtsschutzes;
- Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich des Kinderrechtsschutzes und des sozialen Schutzes der Bevölkerung;
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit Kindern, mit Familien, die in schwierige Lebensumstände geraten sind und in der Arbeit mit sozial schwachen Bevölkerungsgruppen;
- Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit von Kinderbetreuungseinrichtungen, Zentren für soziale Dienste und Sozialschutz;
- Arbeitserfahrung im Bereich von Nichtregierungsorganisationen - ein zusätzlicher Vorteil;
- Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Fähigkeit, effektiv mit Vertretern verschiedener Abteilungen, Berufsgruppen verschiedener Ebenen, mit Experten in anderen Bereichen (Recht, Finanzen, Wohnungswesen und andere) zu kommunizieren;
- Fähigkeit, interessierte Parteien zu identifizieren und ihre Positionen festzulegen;
- Vertrauen und Selbstvertrauen sowieFähigkeit, es in anderen zu begrüßen;
- Fähigkeit, mit Datenbanken zu arbeiten, Berichtsdokumente vorzubereiten.
Arbeitsbedingungen:
- UMPD schließt einen Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen mit einem einzelnen Unternehmer des 3. Jahrhunderts ab Gruppen;
- teilweise Remote-Arbeitsform;
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
- Zahlungshöhe basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie:
- motivierend Brief
- Zusammenfassung
- eines ausgefüllten Wettbewerbsvorschlags (Datei ist beigefügt)
mit dem Betreff " Experte für die Entwicklung eines Aktionsplans zur Stärkung des Potenzials der Gemeinde zur Bereitstellung sozialer Dienste (Bogoduhiv, Krasnokutsk, Lozova) _Nachname" bis 15. Dezember 2025 an [email protected]
Der Kandidat sollte so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können.
UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.
Wenn verfügbar, kann UMPD vor Ablauf der Bewerbungsfrist einen erfolgreichen Spezialisten engagieren.
UMPD hält sich an seine Arbeitsrichtlinien der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Ausbeutung und Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegenüber jeder Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.