23. Juli 2024
Legal Counsel Київ, віддалено SmartyAds bietet ein Komplettpaket komplexer AdTech-Lösungen für digitale Werbetreibende , Verlage und Werbeagenturen weltweit. Unsere innovativen Produkte helfen Unternehmen, beeindruckende Ergebnisse auf allen Kanälen, Geräten und Anzeigenformaten zu erzielen. Indem wir neue Möglichkeiten in den Bereichen künstliche Intelligenz, Blockchain-Technologie und Big-Data-Analysen entdecken, gestalten wir die Zukunft der programmatischen Werbung
23. Juli 2024
Legal Counsel
Київ, віддалено
SmartyAds bietet ein Komplettpaket komplexer AdTech-Lösungen für digitale Werbetreibende , Verlage und Werbeagenturen weltweit. Unsere innovativen Produkte helfen Unternehmen, beeindruckende Ergebnisse auf allen Kanälen, Geräten und Anzeigenformaten zu erzielen. Indem wir neue Möglichkeiten in den Bereichen künstliche Intelligenz, Blockchain-Technologie und Big-Data-Analysen entdecken, gestalten wir die Zukunft der programmatischen Werbung neu und machen sie für jeden Kunden überraschend einfach.
Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Rechtsberater für SmartyAds. Als Rechtsberater spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung verschiedener gesetzlicher Anforderungen und der umfassenden rechtlichen Unterstützung unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und den reibungslosen Betrieb unseres Unternehmens zu ermöglichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und über ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Geschäfts- und Rechtspraktiken verfügen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Überarbeitung von Handelsverträgen, internen Richtlinien und anderen rechtlichen
- Tägliche Unterstützung Tagesaktivitäten und Abläufe des Projekts.
- Arbeiten Sie eng mit Softwareentwicklern, Analysten, Marketingmanagern und Managementteams zusammen, um Projekte voranzutreiben und gleichzeitig rechtliche Risiken zu minimieren.
- Behandeln Sie Kundenansprüche professionell und kümmern Sie sich um deren rechtliche Anliegen.
- Versenden und archivieren Sie Dokumente korrekt in internen Datenbanken.
- Überwachen und analysieren Sie regelmäßig die geltenden Bestimmungen von ISO, DSGVO, CCPA, COPPA, CAN-SPAM, CPRA und anderen relevanten Vorschriften in Bezug auf das White-Label-Lösungsprodukt (SaaS).
- Bleiben Sie über Markttrends und Änderungen der Partnerrichtlinien auf dem Laufenden und kommunizieren Sie diese Aktualisierungen effektiv an die relevanten Teams im Unternehmen.
Unser idealer Kandidat (Fähigkeiten):
- Verfügt über einen Abschluss in juristischer Ausbildung.
- Verfügt über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich internationaler Geschäftserfahrung und mindestens 1 Jahr in der IT-Branche mit SaaS-Arbeit.
- Verfügt über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zeigt eine schnelle Lernfähigkeit und passt sich schnell an sich ändernde Umgebungen an.
- Verfügt über ein akribisches Auge fürs Detail und stellt die Genauigkeit juristischer Dokumente und Prozesse sicher.
- Verfügt über ausgeprägte Recherchefähigkeiten, um über rechtliche Anforderungen und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben.
- Erfahrung mit IP ist von Vorteil.
Vorteile:
- Flexible Arbeitsgestaltung: Wählen Sie zwischen vollständiger Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit in Kiew, Odessa, oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Bereichen für Entspannung und Freizeitaktivitäten.
- Berufliche Weiterentwicklung: Werden Sie Teil eines starken Teams, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliothek für kontinuierliches Lernen.
- Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfungen: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Unterstützung für Ihr Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankenurlaub und Zugang zu einem Unternehmenspsychologen.
- Lebendige Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien.