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Junior-Produktmanager/Junior-Produktinhaber in MaybeWorks

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23. Juli 2024 Junior Product Manager/Kunior Product Owner remote MaybeWorks ist ein ambitioniertes IT-Unternehmen, das bereits mehr als hat 10 erstellt und pflegt seit Jahren erfolgreich komplexe Webanwendungen für Kunden auf der ganzen Welt. Das Unternehmen hat ein eigenes Produkt entwickelt – ein innovatives HRM-System, und wir sind derzeit auf der Suche nach einem tatkräftigen und ehrgeizigen Junior Product Owner für unser Team. Was wir von einem potenziellen Kandidaten erwarten

23. Juli 2024

Junior Product Manager/Kunior Product Owner

remote

MaybeWorks ist ein ambitioniertes IT-Unternehmen, das bereits mehr als hat 10 erstellt und pflegt seit Jahren erfolgreich komplexe Webanwendungen für Kunden auf der ganzen Welt.

Das Unternehmen hat ein eigenes Produkt entwickelt – ein innovatives HRM-System, und wir sind derzeit auf der Suche nach einem tatkräftigen und ehrgeizigen Junior Product Owner für unser Team.

Was wir von einem potenziellen Kandidaten erwarten:

– Verständnis für Datenbanken und Projektmanagement;

- Erfahrung im Projektmanagement ist nicht zwingend erforderlich, aber es ist wichtig, den Wunsch zu haben, bei uns zu lernen und sich weiterzuentwickeln;

- Kenntnisse der englischen Sprache auf der Mittelstufe und höher;

— Projektmanagementfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten;

- Hohe Motivation und Lernwille;

– Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten;

- Analytisches Denken und Liebe zum Detail.

Von Vorteil:

- Grundkenntnisse in Programmierung und Verständnis von Datenbanken.

Verantwortlichkeiten:

– Aktive Mitarbeit an der Beschreibung von Tools für das Entwicklungsteam;

– Unterstützung bei der Planung und Priorisierung der Produktentwicklung;

– Anforderungen von Benutzern und Stakeholdern sammeln und analysieren.

Die Position beinhaltet die Weiterentwicklung zum Lead Product Owner

Was Wir garantieren dem Team:

— Wachstum und Entwicklung in der Position;

– Anständige und stabile Löhne;

–Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit, bezahlter Urlaub und Krankheitstage;

– Erstattung der Kosten für das Erlernen der englischen Sprache;

— Ein junges und freundliches Team, in dem eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung entwickelt wird;

- Remote-Arbeit von überall auf der Welt.

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