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Ein führender Spezialist für Personalschulung in NovaPay

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Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (GK Nova) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um die Stelle «Führender Spezialist für Personalschulung»Anforderungen:< /b>: Excel, PowerPointKenntnisse verschiedener Lehrmethoden, -formen und -technologienErfahrung im öffentlichen RedenErfahrung mit Fernlernplattformen, Grafikeditoren (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Freepik, Shuttestock)Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail,

Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (GK Nova) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um die Stelle «Führender Spezialist für Personalschulung»

Anforderungen:< /b>

: Excel, PowerPoint
  • Kenntnisse verschiedener Lehrmethoden, -formen und -technologien
  • Erfahrung im öffentlichen Reden
  • Erfahrung mit Fernlernplattformen, Grafikeditoren (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Freepik, Shuttestock)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail, Bereitschaft zur Teamarbeit, Selbstorganisation, Arbeitsfähigkeiten mit einer großen Menge an Informationen
  • Hauptaufgaben:

    • Entwickeln und aktualisieren Methodik der Bildungsmaterialien
    • Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen in Online- und Offline-Formaten: Schulungen, Meisterkurse und andere Schulungsformen (auf Wunsch des Unternehmens) für verschiedene Zielgruppen
    • Erstellen Sie Feedback-Checklisten und geben Sie Empfehlungen zur Steigerung des Wissensstandes
    • Konsolidieren Sie Schulungsberichte und analysieren Sie die Wirksamkeit von Schulungen

    Wir bieten:

    • Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
    • Möglichkeit, im Hybridformat oder remote zu arbeiten
    • Mitarbeiterbuchung
    • Sorgen Sie für Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften)
    • Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen für die berufliche Weiterentwicklung)< /li>
    • Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
    • Treffen mit renommierten Rednern im Corporate Club
    • Mentoring-Programm und Betreuung jedes neuen Mitarbeiters
    • Gelegenheit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)

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