Kreativer Produzent (TikTok/Snapchat) in Gismart

14. September 2024

Creative Producer (TikTok/Snapchat)

віддалено

Über uns:

Gismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit und Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Wir haben kürzlich einen wichtigen Meilenstein von über einer Milliarde Downloads weltweit erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen von Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbritannien, ist Gismart ein dynamisches globales Unternehmen mit einer Reichweite, die sich über ganz Europa und weit darüber hinaus erstreckt. Unser entschlossenes Team besteht aus über 250 Personen, die Vielfalt, Kreativität, Innovation und unermüdlichen Antrieb in das Unternehmen einbringen. Gismart vereint Fachleute mit unterschiedlichem Hintergrund in den Bereichen Unterhaltung, Musik und Technik und ermöglicht es uns, die Stärken des anderen auszunutzen und als Team erfolgreich zu sein.

Unsere Mission:

Werden Sie ein Sprungbrett auf dem Weg unserer Kunden zur Selbstverbesserung.

Unsere Werte:

• Wachstum: Die Essenz des Lebens ist Neugier, deshalb hören wir nie auf zu lernen, zu entdecken und zu wachsen sowohl als Einzelpersonen als auch als Unternehmen.
• Wirkung: Seien Sie eine Kraft für das Gute und tragen Sie es weiter.
• Vertrauen: Vertrauen entsteht, wenn Taten auf Worte treffen.
• Ehrlichkeit: Haben Sie den Mut, der Wahrheit ins Auge zu sehen.
• Balance: Die Formel ist für jeden einzigartig, aber für ein erfülltes Leben unerlässlich.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung mobiler Apps haben und einem Unternehmen beitreten möchten, das die Branche neu gestaltet, ist Gismart der richtige Ort für Sie. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten, eine unterstützende Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit, einen Beitrag zu einem Team zu leisten, das spürbare Auswirkungen hat. Weitere Informationen zu Gismart finden Sie unter gismart.com.

• Erfahrung:
  
  • Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung als kreativer Produzent für TikTok und Snapchat.
  • Portfolio, das erfolgreiche Projekte auf den oben genannten Plattformen präsentiert.
  • Tiefes Verständnis der UGC-Werbung.
• Kreative Fähigkeiten:
  
  • Fähigkeit, originelle Ideen zu generieren, die auf die Besonderheiten jeder Plattform zugeschnitten sind.
  • Kenntnisse im Umgang mit kurzen Videoformaten und Kenntnis aktueller Trends.
  • Fähigkeit, mit sich selbst und alleine Videokreationen zu erstellen
• Analytics:
  
  • Erfahrung in der Verwendung von Analysetools TikTok und Snapchat zur Optimierung von Inhalten.
• Kommunikationsfähigkeiten:
  
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Team und dem Publikum.
• Technische Kenntnisse:
  
  • Kenntnisse über Tools und Funktionen von TikTok und Snapchat für die Inhaltserstellung.
• Flexibilität und Beharrlichkeit
  
  • Fähigkeit, in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung effektiv zu arbeiten.
  • Proaktivität und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
• Kreatives Denken:
  
  • Fähigkeit, kreativ zu denken und unkonventionelle Lösungen zu finden .

Hinweis: Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

• Content Kreation:
• Entwicklung origineller kreativer Konzepte für TikTok und Snapchat.
• Planung und Produktion von Kurzvideos, die auf die Formate und Trends beider Plattformen zugeschnitten sind:
  – Zuweisung von Aufgaben an Videofilmer und Produzenten
  – Briefing an Motion Designer
  – Erstellung von UGC-Inhalten durch selbst.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kreativen Produktionsteam, um die Konsistenz des Markenstils sicherzustellen.
• Analyse und Optimierung:
• Überwachung von Trends und Algorithmusänderungen auf TikTok und Snapchat.
• Analysieren Sie die Effektivität von Inhalten, identifizieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und nehmen Sie Anpassungen vor, um die Ergebnisse zu verbessern.
• Überwachen Sie die Creatives der Wettbewerber mithilfe von BI-Tools.
• Teilnahme an verschiedenen Prozessen wie Brainstorming, Strategieentwicklung, kreative Forschung, Hypothesentests, Analyse von Ergebnissen usw.
• Interaktion mit dem Publikum:
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• Verfolgung von Kommentaren und Bewertungen für unsere Anzeigen.
• Entwicklung von Strategien zur Einbindung des Publikums und Erstellung von Inhalten, die positive Reaktionen hervorrufen.

• Durchführung von Testkampagnen und Experimenten zur Entdeckung neuer Ansätze
• Einsatz innovativer Technologien (einschließlich KI) und Plattformfunktionen um einzigartige Inhalte zu erstellen.

Leistungen an Arbeitnehmer:

• Remote-First-Kultur: Unser Team ist vielfältig und umfangreich, genau wie unser Produktportfolio. Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplan und ermöglichen Ihnen, überall auf der Welt zu arbeiten, entweder aus der Ferne oder in einem unserer Unternehmenszentren.
• Umzugsprogramm: Gismart bietet allen Mitarbeitern ein Umzugspaket nach Polen sowie Unterstützung bei der Legalisierung an.
• Coworking-Vergütung: Wir bieten 50 % Vergütung für Coworking Spaces weltweit, um sicherzustellen, dass jeder einen komfortablen und inspirierenden Arbeitsplatz hat.
• Flexible Feiertagsrichtlinie: Gismart stellt seinen Mitarbeitern 6 feste Feiertage pro Jahr zur Verfügung und gibt Ihnen die Freiheit, 5 zusätzliche Feiertage nach Ihren Wünschen auszuwählen.
• 100 % Krankengeldentschädigung
• Geistige und körperliche Gesundheit: Damit Sie glücklich und gesund bleiben, übernimmt Gismart Ihre Krankenversicherung, 75 % Ihrer sportlichen Aktivitäten und 70 % Ihrer Therapiekosten.
• Richtlinie zur persönlichen Ausrüstung: Selbstverständlich stellen wir Ihnen die gesamte benötigte Ausrüstung zur Verfügung oder übernehmen die Wartungskosten für Ihre eigenen Werkzeuge.
• Persönliches Lernen und Entwicklung: Wir freuen uns, wenn Sie lernen und sich weiterentwickeln. Daher übernimmt Gismart 70 % Ihrer Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir übernehmen außerdem die Kosten für 80 % der Englischkurse für Unternehmen.
• Freistellungsrichtlinie: Jeder Mitarbeiter erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 private Tage pro Jahr, wobei bei Gismart jedes Jahr ein zusätzlicher Tag hinzugefügt wird.
• Firmenveranstaltungen: Bei uns geht es vor allem um die Ferne, aber wir treffen uns gerne persönlich. Wann immer möglich, organisieren wir Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in allen Gismart-Zentren.