Führender Spezialist für Organisationsentwicklung in Sport Layf

Funktionale Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Dokumentation der Organisationsstruktur.
• Entwicklung, Aktualisierung und Koordination von Arbeitsanweisungen, Regelungen zu Unterabteilungen, Vorschriften und Verfahren.
• Durchführung einer funktionalen Analyse der Unterabteilungen für eine klare Verteilung vonVerantwortungsbereichen.
• Mitwirkung bei Projekten zu organisatorischen Veränderungen und Transformationen.
• Erstellung von analytischen Materialien und Präsentationen für das Management zu organisatorischen Entscheidungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Personalleistungsbewertung Systeme.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Aktualisierung der funktionalen Verantwortlichkeiten und der Teamstruktur.
• Systematisierung.
• Pflege von Verfahren (Änderungen von Dokumenten).
• Aufbau einer Wissensdatenbank.
• Beschreibung von Prozessen, Vorschriften, Standards, Verfahren, Anweisungen.
• Überwachung von Richtlinien.
• Aufbau von Dokumenten.

Sie sind "unsere Person", wenn Sie:

• Hochschulbildung (Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Management, Recht oder andere relevante) haben.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, HR Analytics oder Performance Management (Erfahrung in großen Unternehmen ist wünschenswert). Vorteil).
• Verstehen der Prinzipien des Aufbaus einer Organisationsstruktur.
• Ein sicherer Benutzer von Excel, PowerPoint.
• Analytisches Denken, Liebe zum Detail, systematisch, kommunikativ.

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten und aus der Wirtschaft „TOP 100 Unternehmen der Ukraine“. Setzen Sie Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse ein.