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Junior Recruiter (nicht technisch) in Clario

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9. Juli 2024 Junior Recruiter (nicht technisch) Lemberg, Iwano-Frankiwsk, Luzk, Riwne, aus der Ferne Stellenangebot für Träumer Wir bei Clario Tech Customer Services möchten die besten Talente aus der ganzen Welt identifizieren und anziehen! 🚀 Rolle Wir, Clario Tech , rekrutieren für Recruiter Position im Kundenservice. Verantwortlichkeiten unseres Personalvermittlers: Vollständiger Rekrutierungszyklus für externe Positionen; Einbindung neuer Märkte/Organisationen in Kooperatio

9. Juli 2024

Junior Recruiter (nicht technisch)

Lemberg, Iwano-Frankiwsk, Luzk, Riwne, aus der Ferne

Stellenangebot für Träumer Wir bei Clario Tech Customer Services möchten die besten Talente aus der ganzen Welt identifizieren und anziehen! 🚀

Rolle

Wir, Clario Tech , rekrutieren für Recruiter Position im Kundenservice.

Verantwortlichkeiten unseres Personalvermittlers:

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus für externe Positionen;
  • Einbindung neuer Märkte/Organisationen in Kooperationen zur Vergrößerung der Kandidatenbasis;
  • Brainstorming und Suche nach neuen kreativen Lösungen, um den Einstellungsbedarf zu decken;
  • Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Managern.

Über welche Fähigkeiten verfügt er:

  • Englischniveau B2+;
  • Erfahrung als Recruiter/Sourcer 6 Monate+;
  • Verständnis des Rekrutierungsprozesses, der Suchmethodik und der Bewertung;
  • Kreativität bei der Lösung von Rekrutierungsherausforderungen;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Fähigkeit zu lernen und sich schnell anzupassen/Continius-Lernfähigkeiten;
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail;
  • Hohes Maß an Eigeninitiative;
  • Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse und Geschäft.

Was wir bieten:

  • Ganztagsstelle;
  • Krankenversicherung;
  • Firmenenglischunterricht online;
  • Geburtstagsgeschenke;
  • Geschenke zum Jubiläum der Zusammenarbeit mit Clario;
  • Unternehmensbibliothek;
  • L&D (Webinare und Online-Schulungen);
  • 12 Tage Krankheitsurlaub;
  • 20 Tage Urlaub;
  • Remote-Arbeit + Hubs nach Standorten;
  • Firmentaxi.

Auswahlschritte, die auf Sie warten:

  • Vorstellungsgespräch
  • Zwei praktische Aufgaben
  • Angebot

LASST UNS GEMEINSAM GEHEN!

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