Junior-Recruiter in SKELAR

Wer sucht, wird finden?

Wir bei SKELAR glauben: Wer beharrlich, kreativ sucht und nicht vor neuen Herausforderungen stehen bleibt, sondern diese sucht.

Genau so würden wir unser Talent Acquisition Team beschreiben - 35 coole Recruiting-Spezialisten, die Sie in ihr Team für die Position des Junior Recruiter einladen.

Sie können gleichzeitig von erfahrenen Kollegen lernen und eine Karriere in dem Unternehmen aufbauen, das zum Arbeitgeber Nr. 1 geworden ist Ukraine gemäß der DOU-Version. Wenn Sie also noch wenig Erfahrung im Recruiting haben, diese aber erweitern möchten, haben Sie gefunden, wonach Sie suchen.

Ihr Ehrgeiz, Ihr Drang, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und Wege zu finden, um die besten Kandidaten einzustellen –darauf kommt es an. Und außerdem:
— Englischniveau ab B2+;
— Möglichkeit, ein Smart-Hybrid-Büro in Kiew zu besuchen;
— Erfahrung in der Arbeit in einer IT-Umgebung und Verständnis für die Besonderheiten der Suche und Einstellung von IT-Spezialisten;
— Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
— Kritisches und systemisches Denken.

Mit diesen Eigenschaften sind Sie wird bei SKELAR viele Möglichkeiten haben, denn als Team werden wir das beste Rekrutierungssystem des Landes erreichen.

Was werden Ihre Aufgaben und Herausforderungen sein:
— Suchen und stellen Sie die besten Kandidaten auf dem Markt ein und erfüllen Sie die Bedürfnisse von Unternehmen;
— Seien Sie kreativ und implementieren Sie neue, alternative Ansätze in Rekrutierung;
– Erweitern Sie die Geografie der Einstellung auf globale Märkte;
– Arbeiten Sie mit Personalmanagern an Stellenangeboten zusammen, helfen Sie bei der Definition des idealen Kandidatenprofils und bauen Sie Teams von Grund auf auf;
– Führen Sie Interviews mit modernen Ansätzen durch, um Kandidaten zu bewerten, die die Stellenanforderungen erfüllen;
– Arbeiten Sie mit ATS (BreezyHR), analytischen Dashboards und Automatisierungstools.

Was sollten Sie über SKELAR wissen? Natürlich ist es ein Venture-Builder. Mit anderen Worten, ein Unternehmen, das Technologieunternehmen in verschiedenen Nischen aufbaut und globale Märkte erobert. Und wir haben auch einen Wohltätigkeitsfonds, der von Mitarbeitern des Unternehmens gegründet wurde – die SKELAR-Stiftung. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir Projekte, die zur Überwindung der Kriegsfolgen und zum Wiederaufbau der Ukraine beitragen.

Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders, dank derer wir effektiv Leistungen erbringen und uns selbst übertreffen:
— 8 Infrastrukturteams, die Unternehmen dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Rekrutierung bis hin zu Kommunikation zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Gegründete Community– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung; Selbstverwirklichung der Menschen in SKELAR. Talente anzuziehen, Leute wie Sie zu suchen und die Stärksten auf dem Markt einzustellen, ist Teil unserer Kultur.

Wir werden Ihnen bei unserem ersten Kennenlerngespräch mehr erzählen.
Kommen Sie mit Wir bauen das nächste große Ganze!