Junior-Projektmanager in Talent Hunters Hub

Ein Produkt-IT-Unternehmen sucht einen Junior-Projektmanager, der für die Koordination des Teams, die Organisation von Arbeitsabläufen und die Überwachung der Ausführung von Aufgaben während des gesamten Lebenszyklus verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Arbeit mit technischen Aufgaben, der Dokumentation und der Qualität der Aufgabenerfüllung.

Wenn Sie organisiert sind, strukturell denken, auf Details achten und sich im IT-Projektmanagement weiterentwickeln möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!

Sie passen gut zu Ihnen, wenn Sie über Folgendes verfügen:

Technische und organisatorische Fähigkeiten:

• Grundkenntnisse Verständnis für die Arbeit von IT-Projekten und den Lebenszyklus von Aufgaben (Backlog > In Bearbeitung > Testen > Release);

• Fähigkeit, die technische Aufgabe zu verstehen und für das Team zu strukturieren;

• Erfahrung oder Grundkenntnisse in der Arbeit mit Task-Managern (Jira / Trello / ClickUp);

• Fähigkeiten im Umgang mit Dokumentation und Google Sheets.

Hauptaufgaben:

• Koordination der Teamarbeit und Unterstützung effektiver Kommunikation;

• Kontrolle und Management von Aufgaben in allen Phasen ihres Lebens Zyklus;

• Überwachung der Qualität der Aufgabenerfüllung und Einhaltung von Fristen;

• Erstellung von Kurzberichten, Pflege interner Datenbanken und Dokumentation;

• Mitwirkung bei der Verbesserung der Produktarbeitsprozesse.

Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, daher bietet es:

• stabiles Festgehalt;
• Arbeitsplan von 10:00 bis 19:00 Uhr (eine Stunde Mittagspause);
• modernes Büro neben der U-Bahn, ausgestattet mit Generator und Starlink;
• vollständig sozial. Paket (offizielle Anstellung, Urlaub, Krankenurlaub, Krankenversicherung);
• kostenlose Englischkurse, Firmenveranstaltungen;
• Sport, Firmenveranstaltungen und wöchentliches Teambuilding.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf, wir erzählen Ihnen gerne mehr!