IWIS ist ein modernes IT-Unternehmen, das Unternehmenssoftware entwickelt. Wir helfen dabei, die Ideen unserer Kunden in erfolgreiche technologische Produkte umzusetzen, die die Probleme lösen. Die Hauptrichtungen unserer Arbeit: Mobile- und Web-Entwicklung sowie Data-Science-Lösungen.Lernen Sie uns besser kennen: www.iwis.ioUnsere Werte: Ehrlichkeit und Offenheit, Kommunikation, Professionalität und Innovation. Und wir versuchen alles dafür zu tun, dass diese Prinzipien nicht nur Worte sind, so
IWIS ist ein modernes IT-Unternehmen, das Unternehmenssoftware entwickelt. Wir helfen dabei, die Ideen unserer Kunden in erfolgreiche technologische Produkte umzusetzen, die die Probleme lösen. Die Hauptrichtungen unserer Arbeit: Mobile- und Web-Entwicklung sowie Data-Science-Lösungen.
Lernen Sie uns besser kennen: www.iwis.io
Unsere Werte: Ehrlichkeit und Offenheit, Kommunikation, Professionalität und Innovation. Und wir versuchen alles dafür zu tun, dass diese Prinzipien nicht nur Worte sind, sondern jeden Tag in der Arbeit spürbar werden.
Das Unternehmen IWIS sucht eine Fachkraft in Teilzeit mit Schwerpunkt auf folgenden Erfahrungsanforderungen:
- Erfahrung eines vollständigen Rekrutierungs- oder Sourcing-Zyklus ab einem halben Jahr (vorzugsweise mit offenen Stellen im IT-Bereich);
- Kenntnisse über Methoden und Metaprogramme zur Bewertung von Soft Skills;
- Erfahrung der Kaltsuche nach Kandidaten (Röntgensuche, Boolesche Suche) auf verschiedenen Plattformen;
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Schlussfolgerungen zu ziehen und die getroffenen Entscheidungen zu begründen;
- Kostenlos Beherrschung der ukrainischen Sprache.
Ihre Aufgaben:
- Erste Phasen der Suche nach Spezialisten – Bewerbungsanalyse, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Lebenslauf-Screening, Kommunikation mit Kandidaten;
- Kaltsuche nach Kandidaten auf LinkedIn, GitHub usw.;
- Überleitung von Kandidaten an HRG zur Analyse ihrer Einhaltung der Stellenanforderungen;
- Koordinierung und Organisation von Kandidateninterviews mit HRG und Unternehmensleitung;
- Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen von Interviews
- Durchführung von Jobanalysen; und Kandidaten.
Mit erfolgreichen Arbeitsergebnissen Übergang zu einem vollständigen Zyklus der Rekrutierung und Vorbereitung auf das Onboarding.
Was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns erhalten:
- Flexibler Arbeitsplan, Geschäftszeiten des Unternehmens von 10:00 bis 19:00 Uhr, Erledigung von Aufgaben zu jeder beliebigen Zeit;
- Komplett Remote-Arbeitsformat;
< li> Bei Bedarf stellen wir die gesamte notwendige Ausrüstung zur Verfügung.- Eine Atmosphäre, die auf Offenheit, Direktheit und Unterstützung in allen Bereichen ausgerichtet ist Situationen;
- Chance zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens;
- Erfahrung in der Arbeit mit bekannten interessanten Projekten;
- Loyale Führung, das gesamte Team ist auf Kurs „Du“ und wir lieben Humor.
Wenn Sie eine Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen und den Werten des Unternehmens sehen, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir warten auf Sie :)