IT-Enterpise ist ein ukrainischer Entwickler moderner digitaler und Cloud-Lösungen für die Unternehmensführung, Lieferant und Förderer von Industrie 4.0-Technologien.Unser Ziel ist es, alles dafür zu tun um das Geschäft einfacher zu machen und die besten Geschäftslösungen für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu liefern.Zu unseren Produkten:IT-Enterprise ERP-System, SmartTender-Ausschreibungsplattform, SmartEAM automatisierter Gerätewartungsservice, Clobbi CRM-Systeme, Signy elektronischer Dokum
IT-Enterpise ist ein ukrainischer Entwickler moderner digitaler und Cloud-Lösungen für die Unternehmensführung, Lieferant und Förderer von Industrie 4.0-Technologien.
Unser Ziel ist es, alles dafür zu tun um das Geschäft einfacher zu machen und die besten Geschäftslösungen für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu liefern.
Zu unseren Produkten:IT-Enterprise ERP-System, SmartTender-Ausschreibungsplattform, SmartEAM automatisierter Gerätewartungsservice, Clobbi CRM-Systeme, Signy elektronischer Dokumentenverwaltungsservice, MASTER-Buchhaltungssoftware.
Unsere Erwartungen:
- Höhere technische Ausbildung.
- Grundlegende Programmierkenntnisse in C# und Verständnis von .NET/ASP.NET Core.
- Erfahrung mit JavaScript (ES6+), Vue 3, HTML/CSS/SCSS - aus sechs Monaten kommerzieller Erfahrung.
- Fähigkeit, adaptive UI-Komponenten zu erstellen und mit der REST-API zu arbeiten.
- Verständnis von OOP-Prinzipien und modernen Ansätzen in der Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit GIT und TFS.
- Bereitschaft, sich als Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung weiterzuentwickeln.
Wäre von Vorteil: Erfahrung mit TypeScript, GraphQL.
Funktionale Aufgaben:
- Design und Entwicklung des Frontends Vue 3.
- Erstellung und Unterstützung adaptiver UI-Komponenten.
- Integration mit Backend über REST API.
- Durchführung grundlegender Backend-Aufgaben in C#.
- Optimierung und Unterstützung bestehender Funktionalität.
Wir bieten:
- Anständige Vergütung.
- Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung.
- Bezahlte Urlaubstage und Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit.
- Krankenversicherung.
- Buchungsmöglichkeit.
- Vollzeitarbeit: von Montag bis Freitag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeiten im Homeoffice Format.
Unser Auswahlprozess besteht aus den folgenden Schritten:
1. Screening-Interview mit einem Personalvermittler
2. Online-Interview mit dem Leiter des Entwicklungsteams, dem technischen Spezialisten und dem Personalvermittler.