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Junior-Finanzanalyst/Spezialist in Cosmolot

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Cosmolot

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Wir suchen einen Junior-Finanzanalysten/-Spezialisten (stellvertretender Finanzkontrolleur), der bei der Kostenabstimmung, der Erstellung von Managementabschlüssen und der Plan-Fakten-Analyse behilflich ist. Die Stelle ist für Einsteiger geeignet, die sich im Finanzcontrolling und im Management Finance weiterentwickeln möchten.AnforderungenHochschulbildung (Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Mathematik)Grundlegendes Verständnis der Management-Finanzberichterstattung (GuV, CF, B

Wir suchen einen Junior-Finanzanalysten/-Spezialisten (stellvertretender Finanzkontrolleur), der bei der Kostenabstimmung, der Erstellung von Managementabschlüssen und der Plan-Fakten-Analyse behilflich ist. Die Stelle ist für Einsteiger geeignet, die sich im Finanzcontrolling und im Management Finance weiterentwickeln möchten.

Anforderungen

  • Hochschulbildung (Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Mathematik)

  • Grundlegendes Verständnis der Management-Finanzberichterstattung (GuV, CF, BS)

  • Verständnis der Grundlagen der Finanzanalyse und eines Plan-Fakten-Ansatzes

  • Sicherer Umgang mit Excel (Grundformeln, Tabellen)

  • Aufmerksamkeit, Verantwortung, analytisches Denken

  • Bereitschaft, mit Finanzdaten zu lernen und zu arbeiten

Aufgaben

  • Abstimmung der tatsächlichen Ausgaben mit den Unternehmensbereichen unter der Leitung des Finanzcontrollers

  • Erhebung und Aufbereitung von Daten für die Erstellung von Managementberichten (GuV, Cashflow, Bilanz)

  • Unterstützung beim Monatsabschluss Zeitraum

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Plan-Fakten-Analyse der Einnahmen und Ausgaben

  • Erstellung grundlegender Managementberichte, Tabellen

  • Erfüllung aktueller Aufgaben des Finanzkontrolleurs

Wird von Vorteil sein

  • Erste Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung oder Analyse

  • Vertrautheit mit Power Query / Power BI / Google Sheets / KI

  • Erfahrung mit großen Datenmengen

Wir Angebot

  • Arbeiten in einem starken Team aus Profis und einfach coolen Leuten, die uns immer unterstützen; berufliche Weiterentwicklung;
  • Fernarbeitsformat;
  • Krankenversicherung;
  • Entschädigung für Sportkosten;
  • Psychologische Hilfe;
  • Kurse in Englisch, Deutsch und Spanische Sprachen;
  • Urlaub von 18 Arbeitstagen, bezahlte Krankheitstage und Krankheitstage;
  • Regelmäßige Teambuilding- und Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter;
  • Notwendige Ausrüstung für die Arbeit.


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