IT-Sourcer/Junior-Recruiter in Playduck.tech

Qualifikationen:

• Mindestens 0,5 Jahre Tätigkeit als Sourcer/IT-Recruiter .
• Verständnis für Sourcing und den gesamten Rekrutierungszyklus.
• Hohe Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Positive Einstellung, Initiative und Wunsch, mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Mindestens mittlere Englischkenntnisse oder besser.
• Gute Kenntnisse in der G Suite.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung im Glücksspiel oder im digitalen Marketing wird ein riesiges Plus sein.
• Erfahrung als Personalvermittler/Abschluss relevanter Kurse.
• PeopleForce-Erfahrung oder ein anderes CRM.

Verantwortlichkeiten:

< li>Arbeiten mit verschiedenen Quellen, um den relevanten Kandidaten zu finden – Djinni, DOU usw.
• Unterstützung bei der Suche nach Kandidaten und der Überprüfung von Lebensläufen.
• Berichterstellung in „PeopleForce“ zu Personalfragen.
• Nehmen Sie an verschiedenen HR-Projekten und -Initiativen teil.

Sozialleistungen:

• Bezahlter Urlaub.
• Bezahlter Krankheitsurlaub.
• Firmengeschenke.
• Firmenveranstaltungen.