IT-Recruiter in King Grup

King Group ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen unsere eigenen technologischen Lösungen und entwickeln auf dem Markt bekannte Marken. Das Team wächst und wir sind derzeit auf der Suche nach einem IT-Recruiter, der den gesamten Zyklus der Einstellung technischer Spezialisten übernimmt.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie den gesamten Recruiting-Zyklus – von der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Kandidatenporträts bis hin zum Einstellungsmanager bis zum endgültigen Angebot.
• Aktive Suche nach Kandidaten für IT- und nicht-technische Positionen auf verschiedenen Ebenen.
• Durchführung des ersten Interviews und der nachfolgenden Phasen mit Einstellungsmanagern.
• Geben Sie den Kandidaten rechtzeitig Feedback und überwachen Sie die Leistung von Testaufgaben (falls erforderlich).
• Pflege der Kandidatendatenbank in PeopleForce: Status aktualisieren, Profile aktualisieren, Rückmeldungen zeitnah aufzeichnen.

• Generierung von Verbesserungsideen Rekrutierungsprozesse und Talentgewinnung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung als IT-Recruiter von 2-3 Jahren.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Kandidaten.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Schließung technischer Positionen (Front/Back-Entwickler, QA-Handbuch/Automatisierung, DevOps usw.).
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Cross-Source-Sourcing und Automatisierungstools.
• Verständnis technischer Stacks (Grundniveau für die Primärauswahl).
• Multitasking, effektives Zeitmanagement, Fokus auf Ergebnisse.
• Fähigkeit, unabhängig Entscheidungen zu treffen und effektiv im Team zusammenzuarbeiten.

ACHTUNG! Das gesamte Team arbeitet ausschließlich im Büro! Und wir warten hier auf einen Kollegen!:)

Wir bieten:

• Unbürokratische Unbürokratie in Entscheidungsprozessen und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Produkt/Projekt zu nehmen;
• Die Möglichkeit zu lernen - oder unterrichten (wir haben Praktikums- und Mentoring-Projekte);
• Umsetzung von Ideen durch Ihre eigenen Projekte – haben Sie keine Angst vor Experimenten!
• Schlagen Sie den Umsetzungsprozess vor und erneuern Sie ihn;
• Unterstützende Umgebung und Team, mit denen wirklich coole, marktverändernde Produkte entwickelt werden können;
• IT-Marktgerechtes Gehalt und umfassendes Sozialpaket (Krankenversicherung, Therapeutenberatung in der Praxis, Vergütung im Fitnessstudio, Vergütung der Kosten für Mittagessen mit Lieferung, usw.);
• Ein praktisches Büro in Kiew (nur wenige Gehminuten von der U-Bahn-Station Vasylkivska entfernt);
• Urlaub – Sie haben 17 Tage bezahlten Urlaub und 3 Tage frei – Heirat, Geburt eines Kindes, unvorhergesehene Ereignisse usw.;
• Empfehlungsbonus – Wir freuen uns immer und schätzen es, wenn Teammitglieder ihre Freunde weiterempfehlen. Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit einer bewährten und zuverlässigen Person fügen wir noch einen hinzu Bonus;

• Umzug – eine VeränderungDer Wohnort verursacht immer zusätzliche Kosten und unser Bonus hilft, diese Zeit ohne unnötigen Stress zu überstehen.

Wollen Sie mit uns wachsen? Haben Sie den Wunsch, aktiv an der Entstehung eines Produkts mitzuwirken? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir lernen uns kennen ;)