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IT-Recruiter in AMO FINTEH, TOV

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AMO FINTEH, TOV

AMO FINTEH, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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WirAMO Fintech ist ein innovatives Fintech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung moderner Finanzlösungen und -dienstleistungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, Finanztransaktionen für unsere Kunden schnell, sicher und bequem durchzuführen. Unser Team besteht aus Fachleuten, die daran arbeiten, Produkte zu entwickeln und zu warten, die den höchsten Industriestandards entsprechen. Wir suchen einen talentierten und qualifizierten Recruiter für unser dynamisches IT-Unternehmen. /p>Büro/

WirAMO Fintech ist ein innovatives Fintech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung moderner Finanzlösungen und -dienstleistungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, Finanztransaktionen für unsere Kunden schnell, sicher und bequem durchzuführen. Unser Team besteht aus Fachleuten, die daran arbeiten, Produkte zu entwickeln und zu warten, die den höchsten Industriestandards entsprechen.
 
Wir suchen einen talentierten und qualifizierten Recruiter für unser dynamisches IT-Unternehmen.
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Büro/hybrides Arbeitsformat in Kiew. Fernbedienung ist nicht im Lieferumfang enthalten. 

Unser idealer Kandidat verfügt über:

  • Erfahrung in der Personalbeschaffung bei einem Fintech-Unternehmen seit mindestens 3 Jahren.
  • < li>Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kenntnisse verschiedener Methoden der Kompetenzüberprüfung.
  • Kenntnis der gängigsten modernen Quellen der Kandidatensuche.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Arbeitsfähigkeit mit
    Einwänden.
  • Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten. 
  • Organisiert und aufmerksam auf Details.
  • Hohes Maß an Verantwortung;

Wird von Vorteil sein:< ul>

  • Erfahrung in der Arbeit mit HR-Prozessen;
  • Ausbildung im Bereich Personalmanagement/Psychologie. 
  • >
  • Aktive Suche nach Kandidaten, Vermittlung von Stellenangeboten, Bewertung der Kandidaten auf Einhaltung der Anforderungen.
  • Organisation und Durchführung von Interviews, Verfassen von Feedback.
  • < li>Pflege der Kandidatendatenbank.
  • Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.
  • Wir bieten:

    < ul>
  • Lernen Sie Englisch in Firmenkursen;
  • Arbeiten Sie in einem bequemen und komfortablen Büro;
  • Sammeln Sie Erfahrungen mit den neuesten Technologien und Tools in einer freundlichen und günstigen Arbeitsatmosphäre;< /li>
  • Karriereentwicklung;
  • Außerdem haben wir Urlaub und Krankheitstage bezahlt :)
  • Die folgenden Interviewphasen erwarten Sie:

    • HR-Meeting;
    • Testaufgabe;
    • Abschlussgespräch mit HRBP und dem CEO des Unternehmens;
    • Angebot.< /li>

    Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und unserem tatkräftigen und freundlichen Team beitreten möchten, reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein.

    Wir versprechen, Ihren Lebenslauf innerhalb von sieben Werktagen zu prüfen. Sollten Sie in diesem Zeitraum keine Nachricht vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine offenen Stellen haben, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.

    übersetzt von Google

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