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Assistent des CHRO in WebbyLab

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5 Tage 2024 Перша робота Assistant to CHRO Київ WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen. Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verst

5 Tage 2024 Перша робота

Assistant to CHRO

Київ

WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen.

Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen organisierten und verantwortungsbewussten Assistenten des CHRO , der die Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter unterstützt, die interne Kommunikation verwaltet und sich aktiv daran beteiligt Sie begleiten die HR-Projekte des Unternehmens und organisieren Veranstaltungen. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, Liebe zum Detail und den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung im HR-Bereich verfügen.

Ihre Fähigkeiten:

  • Englisch auf Niveau der oberen Mittelstufe oder höher;
  • Wunsch, als Fachmann im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
  • Fähigkeit, Daten zum Engagement und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren;
  • Liebe zum Detail bei der internen Kommunikation und Dokumentationsverwaltung;
  • Teamfähigkeit, aktiver Lebensstil und positive Einstellung;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Beziehungen zu Menschen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen;
  • Fähigkeit, Ihre Arbeit zu planen und zu organisieren.

Wäre ein Plus:

  • Höhere Ausbildung in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder verwandten Bereichen;
  • Erfahrung in der Personalabteilung;
  • Verständnis des ukrainischen IT-Marktes;
  • Erfahrung mit Google Suite (Docs, Sheets, Drive, Forms).

Verantwortlichkeiten:

  • Erleichtern Sie die Onboarding- und Offboarding-Prozesse für neue Spezialisten;
  • Sammeln und analysieren Sie Informationen über das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
  • Pflegen Sie das HRM-System und die interne Kommunikation über alle Unternehmens-Messenger hinweg;
  • Entwickeln Sie die Marke und verwalten Sie Unternehmensressourcen auf Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram und der Unternehmenswebsite;
  • Organisieren Sie Veranstaltungen wie Online- und Offline-Meetings, Webinare, Firmenkurse, Freiwilligen- und Wohltätigkeitsaktionen sowie Demo-Präsentationen und nehmen Sie daran teil.
  • Entwickeln und bestellen Sie Firmenartikel für Mitarbeiter und Kunden und organisieren Sie Geschenke für Firmenveranstaltungen und Feiertage;
  • Gratulieren Sie Ihren Mitarbeitern zu ihren Geburtstagen und Jubiläen.
  • Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um HR-Projekte im Unternehmen umzusetzen.

Unsere Vorteile:

  • Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Feedback;
  • Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu vergüten;
  • Englischkurse und ein Speaking Club mit Muttersprachlern;
  • Eine Gelegenheit to am Verfassen technischer Artikel mitzuwirken und eine Vergütung zu erhalten;
  • Zugang zu einer Unternehmensbibliothek und Beratung durch unsere IT-Spezialisten;
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, Standort – Kiew ;
  • Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;
  • Geschenke und Boni für Ihren Geburtstag, den Geburtstag von WebbyLab und die Neujahrsfeiertage.

Bitte geben Sie im Lebenslauf/Anschreiben die Gehaltsvorstellungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten an.

Hinweis: Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen. Das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für künftige Bewerbungen aufbewahrt haben.

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