Im Zusammenhang mit der Entwicklung lädt das Unternehmen CEA, das seit 35 Jahren auf dem Markt tätig ist, einen Inspektor aus der Personalabteilung ein.:Aufgaben: Vollständige Führung der Personalakten: Registrierung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern (Personal – 350 Personen);Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsgesetze;Beratung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten;Pflege und Archivierung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten;Erfüllung der Aufgaben eines Perso
Im Zusammenhang mit der Entwicklung lädt das Unternehmen CEA, das seit 35 Jahren auf dem Markt tätig ist, einen Inspektor aus der Personalabteilung ein.:
Aufgaben:
- Vollständige Führung der Personalakten: Registrierung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern (Personal – 350 Personen);
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsgesetze;
- Beratung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten;
- Pflege und Archivierung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten;
- Erfüllung der Aufgaben eines Personalvermittlers im Falle seiner vorübergehenden Abwesenheit (Überprüfung von Lebensläufen, Organisation von Vorstellungsgesprächen).
Anforderungen:
- Hochschulbildung, sekundär-spezial;
- Erfahrung in der Führung von Personalakten;
- Kenntnisse der Personalgesetzgebung und relevanter Änderungen daran;
- Aufmerksamkeit, die Fähigkeit, die begonnene Arbeit abzuschließen, Kommunikationsfähigkeiten;
- Erfahrung in der Arbeit mit 1C 8.3 UVP, Medok, PFU
Bezahlter Urlaub 24 Kalendertage, bezahlter Krankheitsurlaub.