Personalmanager in Sintez Technologies Ukraine

Wir suchen jemanden, der sich um Events, Kommunikation, Recruiting und alles kümmert, was den Arbeitstag wärmer macht.  Das Format der Arbeit ist nur für das Büro bestimmt.

Was Sie tun werden:

• Veranstaltungen organisieren – interne Veranstaltungen konzipieren, planen und durchführen (online und offline), damit das Team unterhaltsam, sinnvoll und vereint ist;
• Pflege der sozialen Netzwerke des Unternehmens – ein internes Instagram für das Team und ein externes Konto für Kandidaten;
• Kommunikation mit dem Team – persönlich, online, in Chats;
• Durchführung des Onboardings – damit sich jeder Neuankömmling von den ersten Minuten an willkommen fühlt;
• Hilfe bei der Rekrutierung – offene Stellen veröffentlichen, nach Kandidaten suchen, bei der Koordinierung der Feedback-Phasen helfen und Vorstellungsgespräch;
• Verwaltung des Dokumentenumlaufs (Bestellungen, Bescheinigungen, Urlaub, Krankheitstage);
• Hilfe bei Umfragen, internen Analysen, Begrüßungsbüchern und anderen Initiativen;
• Stellen Sie sicher, dass im Büro alles an seinem Platz ist – gemütlich, sauber, mit Kaffee und einem Lächeln

Wir suchen eine Person, die:

• ein gutes Gespür für den Kommunikationston hat (weiß zu schreiben, soziale Netzwerke mit Seele zu betreiben);
• auf Details und Struktur achtet;
• aber nicht zögert, Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist;
• den Wert menschlicher Beziehungen im Unternehmen versteht und keine Angst davor hat, der Erste zu sein write: „Wie geht es dir?“;
• bereit, dem Team beim Wachstum zu helfen – durch Rekrutierung, Anpassung und ständige Unterstützung.

Was ist mit unseren Seiten:

• 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr;
• Englisch-Sprachkurse;
• Steuerliche Unterstützung
• Events, Lachen und Support - alles ist da und noch mehr